- Location
- Vienne (86) · France
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- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
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- FR
- Last checked
- 25 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: xx
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du recteur d'académie le ou la secrétaire général(e) assure le pilotage administratif de l’académie et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative et des orientations stratégiques arrêtées par le recteur. L’emploi de secrétaire général(e) est un poste d’encadrement supérieur dont les qualités managériales ancrées dans une culture de résultats et de responsabilité mettent l’accent sur sa capacité à piloter ses équipes et à répondre aux besoins des usagers. Il ou elle exerce un rôle majeur, aux côtés du recteur, dans la conduite et l’animation du dialogue social.
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Membre du comité de direction académique, il ou elle :
• contribue à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques nationale et académique et en assure le suivi de la mise en œuvre ; • coordonne l’action des services académiques et garantit la cohérence, la continuité et la performance de l’action administrative ; • pilote l’allocation et l’optimisation des moyens humains, budgétaires et matériels, en cohérence avec les priorités académiques ; • conduit les évolutions organisationnelles et les démarches de transformation de l’administration académique, dans une logique de simplification, d’efficience et de qualité du service public en inscrivant son action dans un contexte de modernisation.
Il ou elle supplée le recteur en cas d’absence ou d’empêchement et peut recevoir délégation de signature de celui-ci.
Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la secrétaire général(e) d’académie s’appuie sur une équipe de trois secrétaires généraux adjoints et veille à la mobilisation des compétences et des expertises des services autour des priorités académiques en lien avec les DSDEN.
Par ailleurs, Il veille à l’articulation de l’action académique avec les orientations définies par la région académique Nouvelle Aquitaine.
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités à animer et à déléguer.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
• Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 40 000 € et 55 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (
Code général de la fonction publique. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État. Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.
Secrétaire général
Original vacancy: Rectorat de Poitiers · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.