Secrétaire Général en établissement scolaire - Secteur RHONE Sud

Vos missions en quelques mots

Affectation géographique : Département du Rhône - SECTEUR RHONE SUD

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le/la secrétaire général(e) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il/elle participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il/elle assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)

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VOS MISSIONS

Gestion financière :

• Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget • Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses • Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique

Management et gestion des ressources humaines

• Encadrer les personnels administratifs et techniques • Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité • Assurer le renforcement de la communication et de la concertation

Gestion logistique et matérielle :

• Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement • Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques • Assurer le suivi des opérations de maintenance • Organiser le service de restauration et d'hébergement • préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité

Le/la secrétaire générale est membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.

➕d’informations sur le métier : https://www.education.gouv.fr/etre-secretaire-general-d-un-etablissement-du-second-degre-41663

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

• Evaluer et hiérarchiser les besoins • Maitriser les outils bureautiques • Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs • Appliquer des règles et des procédures

Savoir

• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local • Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée

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Savoir être

• Autonomie • Souplesse et réactivité • Sens de l'organisation • Maitrise de soi • Sens relationnel, écoute et diplomatie

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an selon les besoins des établissements. Si votre candidature correspond aux attendus du poste, nous l'intégrons au vivier et nous vous contacterons dès qu'une opportunité professionnelle se présentera.

S’adapter au calendrier de l’établissement

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement