Secrétaire général (F/H) - EPN02 ESGT

Vos missions en quelques mots

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Alors postulez pour devenir le ou la secrétaire général (e) de l’école supérieure d’Ingénieurs Géomètre et Topographes (ESGT), Site du Cnam établissement public localisé au Mans !

Missions :

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche dont trois missions lui sont confiées : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.

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Le poste est rattaché à l’école supérieure d’ingénieurs géomètres et topographes, équipe pédagogique nationale n°02 (EPN02) du Cnam, localisée au Mans. L’ESGT est habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) à délivrer des diplômes d’ingénieur. La spécialité topographie et génie de l’aménagement du Cnam est l’un des trois diplômes d’ingénieurs agréés par l’Ordre des Géomètres-Experts pour accéder à cette profession. Depuis sa création, l’ESGT a formé plus de 3 000 ingénieurs. Le rôle du ou de la secrétaire général(e) est d’assurer la coordination entre les différents acteurs, la cohérence de la mise en œuvre opérationnelle des formations et des projets de l’Ecole. Le ou la secrétaire général(e) assure, sous l’autorité du directeur, la coordination et la gestion de l’école : assurer le pilotage administratif et technique tout ou en partie en fonction des domaines (finances, ressources humaines, partenariat, hygiène et sécurité, bâtiments, informatique).

Pilotage

Mettre en œuvre (mobiliser, coordonner) un plan d’action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains (administratifs, techniques et logistiques) et matériels qui lui sont assignés

Être le relai entre l’administration générale du Cnam, l’EPN et les partenaires

Contrôler l’application des règles de procédures administratives et financières

Management des ressources humaines

Encadrer hiérarchiquement les personnels BIATSS

Accompagner, conseiller et apporter son expertise au directeur de l’ESGT sur les domaines RH

Gestion financière

Elaboration et suivi budgétaire

Etablir et proposer un budget initial et rectificatif avec le directeur, participer à l’élaboration du contrat d’objectifs et de moyen de l’ESGT, assurer le suivi et l’analyse des dépenses en respectant les règles de gestion budgétaire et de comptabilité publique

Suivi de l’activité financière infra annuelle de l’ESGT Coordonner et superviser la qualité de l’ensemble des activités de l’ESGT liées au suivi des recettes et contrats

Gestion du bâtiment et des locaux

Politique d'hygiène et de sécurité, activités informatiques et en lien avec bâtiments

Profil recherché

Niveau d'études min souhaité : Bac + 3 minimum

Domaine / Spécialisation : Management, Gestion, IEP, IAE, école de commerce (gestion ou RH)

Niveau d'expérience minimum requise : 3 ans sur un poste similaire ou expérience d’encadrement d’équipes pluridiscplinaires.

Compétence attendues :

Connaissances Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Connaissances générales en finances publiques

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Droit public et droit des contrats

Méthodologie de conduite de projet

Techniques de management : gestion des groupes et des conflits

Techniques de négociation

Savoir-faire Rédaction de synthèses ou de documents

Conduite d’entretiens

Animation d’équipe

Prévention et gestion de conflits ou de situations sensibles

Conception de tableaux de bord

Savoir-être Rigueur / Fiabilité

Réactivité

Sens relationnel

Polyvalence

Adaptabilité

Outils Office 365

Connaissance de SIFAC serai un plus

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Temps de travail : 37h30 par semaine

44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat

Télétravail : oui possible à raison d’1 jour par semaine après 1 mois d’ancienneté

Management : oui - encadrement de 14 personnes : 3 agents en catégorie A, 5 agents en catégorie B et 6 agents en catégorie C

Gestion de projet : oui

Conditions particulières d’exercice des fonctions : déplacements ponctuels 1 à 2 fois par mois au Cnam Paris

Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.

Association des Personnels du CNAM

Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (A / IGE)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

Rémunération :

o Titulaires : reprise de l’IM + 626 € IFSE

o Contractuels : à partir de 2497 € mensuel brut selon expérience

Remboursement transport : Remboursement de 104,04 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel

Mutuelle obligatoire proposée par l’établissement

Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026

Secrétaire général