Secrétaire Médicale H/F

Vos missions en quelques mots

Activités clairement définies :

Accueil, orientation téléphonique et physique des personnes (patients, famille),

Gérer les rendez-vous de la journée, saisie des actes médicaux, vérification des agendas Cariatides et les mettre à jour si besoin,

Annulation/Report des rendez-vous si nécessaire,

Saisie des dossiers, courriers et statistiques sur informatique,

Assister aux réunions de fonctionnement du CMP, aux réunions de synthèse,

Prises de notes et comptes rendus de réunion,

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Tenue des dossiers, classement, archivage,

Travail de frappe sur base de documents écrits et dictés, convocations (envoi des rendez-vous)

Gestion du courrier,

Secrétariat de l’équipe médicale, sociale, soignante,

Relations avec les services administratifs, techniques et généraux de l’établissement,

Relations avec les personnels externes,

Gestion des fournitures de bureau,

Réception et transmission des informations.

Assurer les permanences de 18h00 en collaboration avec l’équipe.

Outils :

Propres à l’établissement :

Dossier Patient Informatisé (Cariatides), messagerie (Outlook), Références, intranet, internet, ENNOV, Lifen.

Profil recherché

Diplômes – Formations - expériences souhaitées :

Baccalauréat option secrétariat médical, Diplôme secrétariat médico-social, BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine du secrétariat

Compétences et qualités requises

Connaissances (Savoirs) :

Connaissance des techniques de secrétariat, de bureautique et des logiciels informatiques,

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Connaissance de l'environnement médical,

Connaissance de la langue française,

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’établissement,

Connaissance du Vocabulaire médical,

Connaissance du Codage des actes.

Savoir-faire :

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics,

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures,

Savoir évaluer une situation et atténuer les tensions,

Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser,

Prendre des notes rapidement,

Filtrer et orienter les appels téléphoniques.

Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) :

Etre capable de travailler en équipe/réseau,

Faire preuve de disponibilité,

Faire preuve de courtoisie,

Respecter la confidentialité et le secret professionnel,

Organiser son travail et prioriser les tâches,

Faire preuve de discrétion,

Avoir le sens du service public,

Faire preuve de polyvalence et de réactivité,

Avoir le sens de l’accueil, de la communication,

Avoir des capacités relationnelles,

S’exprimer clairement vis à vis d’interlocuteurs divers et variés,

Etre à l’écoute des patients et des familles.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Contact Chef de Pôle 59G09/G10

Docteur PLAISANT Faustine

[email protected]

03.62.21.20.30

Cadre Supérieur de Santé / Pôle G09/10

M. Camille Fiévet

[email protected]

06.03.57.65.35

Candidature à adresser à :

[email protected]

Ressources et exigences inhérentes au service :

Utilisation du véhicule personnel.

Vacant à partir du 01/05/2026

Secrétaire