Secrétariat judiciaire opérationnel et Gestionnaire RH de proximité

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Secrétariat du chef de la CPN de Thouars et secrétariat judiciaire opérationnel :. Contrôle qualité des plaintes en s'appuyant sur le guide méthodologie STIC-FCE - Enregistrement des dossiers arrivants par la boîte mail "PLINE" - Contrôle qualité des procédures sortantes et assurer leur transmission - Recherches à l'aide du logiciel ORUS sur demandes des enquêteurs pour recoupement - Réponse aux demandes des diverses Gendarmeries et CPN de recherches ou de transmission de plaintes, procédures - Différentes statistiques pour Chef de la CPN et Chef du SLPJ - Fiabilisation du LRPPN - Joue un rôle essentiel dans le contrôle qualité des procédures sous LRPPN,

Assiste le Chef SLPJ et les Chefs de groupe dans le contrôle et la fiabilisation des portefeuilles. Gestionnaire RH de proximité pour l’ensemble des personnels de la CPN de Thouars: Dialogue 2, Gestionnaire GesTT, avancement, campagne CET, Campagne paiement des HS, suivi des arrêts de travail, tenue des dossiers individuels, installation des nouveaux arrivants, frais de déménagement, Gestionnaire CHORUS DT frais de mission et stages , Rôle d’AEL pour les cartes professionnelles. Gestion du courrier arrivée/départ sur ALICE Tutorat et encadrement des stagiaires.

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtriserequis Connaissance technique au choix choix liste Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Spécificités du poste: Discrétion - Aptitude au travail en équipe - Horaire variable à 40H30 - NBI: 10 points

Contacter: [email protected] - [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Emploi réservé aux titulaires

Date limite de candidature: 31/12/2026

Votre environnement professionnel :

Activités du service Gestion administrative du secrétariat de la CPN THOUARS et du secrétariat judiciaire opérationnel

Composition et effectifs du service 1 SACN 1 AAP1

Liaisons hiérarchiques Commandant Divisionnaire EF, Chef de la Circonscription Commandant de Police, Adjoint au Chef de la Circonscription

Liaisons fonctionnelles SDSO – BRHA – EMD – SDPJ- / SGAMI

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) Code RIME de l'emploi-type : FPEGRH06 Code RMFP de l'emploi-type : FPGRH012

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité