Secrétariat SLA13

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Les missions suivantes sont valables pour le SLA 13 ( Atelier et Magasin) :

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines en lien avec le secrétariat DEL,- - Préparer et suivre les dossiers dans le domaine des ressources humaines (Entretien professionnel, ASA, Casper, arrêts de travail, travaux insalubres, primes temporaires de chef d’équipe, mobilités, CET, Heures supplémentaires ,etc.), - Gérer et suivre les formations des agents (recensement des demandes formulées sur le PLF), - Suivre les habilitations électriques et recyclages, - Gérer les réservations, les frais et ordres de missions sous chorus DT , - Rédiger et mettre en forme les courriers, compte-rendu et documents administratifs, - Assurer la diffusion des directives et notes internes, - Classer et archiver les documents administratifs. - Gérer les ROB de l’atelier (relevé opération bancaire), - Gérer la partie administrative des apprentis, - Gérer les dossiers administratifs du SLA. - Suivre les visite médicales (périodiques ,permis, habilitations,etc) - Suivre les commandes de fournitures de bureau Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. L'atelier de Noilly soutient 1700 véhicules,

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 47 agents (cadres B et C)

Liaisons hiérarchiques

L’adjoint au chef d’atelier Le chef d’atelier Le chef du bureau zonal des moyens mobiles

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau Maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau pratique requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 2 MOIS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Disponibilité, dynamisme, réactivité, gestion du stress, - Confidentialité, rigueur, analyse, sens relationnel, - Temps plein,

Disponibilité, réactivité, gestion du stress, confidentialité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Monsieur le chef du bureau zonal des moyens mobiles : 04 91 21 55 69 Monsieur le directeur adjoint : 06 83 56 80 87

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Curriculum vitae Lettre de motivation

Localisation administrative et géographique / Affectation : Administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14 Géographique : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 2 boulevard Baratier 13014 Marseille Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Assistant d'administration générale

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A

« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé du recrutement