SECTION JEUNESSE - RÉFÉRENT PUBLIC ADOLESCENT (H/F) - Mairie de BEZONS

Vos missions en quelques mots

Rattachée à la Direction de l'Action Culturelle, la Médiathèque recherche afin de compléter son équipe un "Référent public adolescent (H/F )" pour la section jeunesse .

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ◦ Horaires de la Médiathèque ◦ Travail le samedi / Travail ponctuel en soirée ◦ Animations hors les murs de la Médiathèque ◦ Risques inhérents à l’accueil du public ◦ Pas de télétravail possible

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ◦ Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle ◦ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE • Mise en œuvre en concertation avec la responsable de section de l’offre en direction du public adolescent (livres, animations, clubs, projets scolaires) • Référente des fonds en lien avec le public ado (documentaires, romans ado, bandes-dessinées et mangas ado) • Participation à la mise en œuvre de la politique d’animation de la section jeunesses • Accueil du public • Prendre appui sur le Projet de service pour mener à bien les missions du poste et s’impliquer dans sa mise en œuvre ainsi que dans celle des procédures mises en place

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ ◦ Diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou DUT Métiers du livre) ◦ Adjoint du patrimoine (Catégorie C) / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) ◦ Culture générale / Connaissance de l’actualité éditoriale jeunesse / Connaissance des outils numériques de création de contenus (CANVA, Génialy, logiciel de montage audio et vidéo,...) ◦ Connaissances bibliothéconomiques (Catalogage en Unimarc / Indexation…) / Maîtrise bureautique et internet ◦ Qualités relationnelles / Aptitude à l'accueil du public / Sens du travail en équipe ◦ Capacité d’analyse et de prise de décision / Adaptabilité et réactivité / Rigueur et sens de l’organisation / Autonomie / Dynamisme / ◦ Compétences rédactionnelles / ◦ Créativité en matière d’animation / de transmission du goût de la lecture ◦ Sens du service public

AVANTAGES SOCIAUX : Régime indemnitaire attractif Prime annuelle Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe CNAS (= comité d'entreprise) Avantage en nature (repas) / titres restaurant Participation aux frais de transports

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous : https://jobaffinity.fr/apply/f3e1cvh60zehj6gtks

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/01/2027

*Chargée / Chargé de bibliothèque*