Şef serviciu - FINANCIAR CONTABILITATE — I

SERVICIUL PUBLIC FINANȚE LOCALE PLOIEȘTI , județul PRAHOVA, publică anunțul privind organizarea concursului de promovare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Promovare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 16.11.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Serviciul Public Finanțe Locale Ploiești,Ploiești,B-dul Independenței nr.16

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:16.10.2026 - 04.11.2026

Persoana de contact: Oprea Elena-Valentina , Consilier Telefon: 0344801053, Fax: 0244546711 E-mail: [email protected]

Data afişării: 16.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Şef serviciu - FINANCIAR CONTABILITATE

Descriere post

Clasa: conducere

Grad: I

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABILITATE

Localizare post

SERVICIUL PUBLIC FINANȚE LOCALE PLOIEȘTI

Localitate: PLOIEŞTI

Judet: PRAHOVA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă - studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023; - să fie numiţi într-o funcţie publică de clasa I; - să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea 82/1991 a contabilitatii , republicată, cu modificările si completarile ulterioare.

cu tematica Legea 82/1991 a contabilitatii , republicată, cu modificările si completarile ulterioare, integral.

6. Legea 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Legea 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare,integral.

7. OMFP nr.1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare.

cu tematica OMFP nr.1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare,integral.

8. OMFP. nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare –Forexebug , cu modificarile si completările ulterioare.

cu tematica OMFP. nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare –Forexebug , cu modificarile si completările ulterioare,integral.

9. OMFP. nr. 1801/2020 pentru aprobarea componenţei, a modelelor şi a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situaţiile financiare, a rapoartelor privind notele la situaţiile financiare şi alte rapoarte/anexe trimestriale şi anuale generate din sistemul naţional de raportare Forexebug, cu modificările si completarile ulterioare.

cu tematica OMFP. nr. 1801/2020 pentru aprobarea componenţei, a modelelor şi a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situaţiile financiare, a rapoartelor privind notele la situaţiile financiare şi alte rapoarte/anexe trimestriale şi anuale generate din sistemul naţional de raportare Forexebug, cu modificările si completarile ulterioare,integral.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Organizeaza, indruma , coordoneaza si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii financiar – contabile a institutiei, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare; 2. Asigura ,organizeaza si gestioneaza in mod eficient integritatea intregului patrimoniu al institutiei in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare si reglementarile interne ale institutiei; 3. Organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea platilor si a cheltuielilor, contabilitatea angajamentelor bugetare, in conformitate cu legislatia in vigoare; 4. Urmareste si asigura respectarea principiilor contabile si bugetare; 5. Intocmeste proiectul de Buget de cheltuieli al Serviciului Public Finante Locale, impreuna cu directorul si solicita celorlalti conducatori de compartimente si servicii de specialitate, fundamentarea corespunzatoare a cheltuielilor pentru fiecare articol bugetar in parte; 6. Intocmeste propuneri pentru Bugetul anual de venituri din punct de vedere al veniturilor proprii , surse ale bugetului local al Municipiului Ploiesti, pe baza propunerilor sefilor de servicii si birouri a-i institutiei, propuneri fundamentate conform legii, in urma inventarierii anuale a materiei impozabile; 7. Asigura si raspunde de consemnarea corecta si la timp, in evidenta contabila, a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul institutiei si de inregistrarea cronologica si sistematica a documentelor justificative ; 8. Raspunde , verifica, semneaza si vizeaza toate documentele justificative intocmite in cadrul serviciului financiar – contabilitate; 9. Raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a celorlalte dispozitii privind operatiunile de numerar, efectuand personal sau prin alta persoana imputernicita , inopinat controlul casieriilor, sub aspectul existentei faptice a valorilor banesti ; 10. Asigura si raspunde de indeplinirea la termen a obligatiilor institutiei fata de bugetele de stat in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare; 11. Asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite prin lege; 12. Asigura si raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele stabilite prin reglementari legale; 13. Asigura si raspunde de intocmirea corecta a statelor de plata ale salariatilor si a altor drepturi legale banesti cuvenite acestora; 14. Asigura si raspunde de efectuarea operatiunilor de angajare, lichidare, ordonantare si plata cheltuielilor institutiei, in conformitate cu O.M.F.P.nr. 1140/2025 actualizat; 15. Vizeaza contractele incheiate de institutie cu furnizorii de servicii , in limita prevederilor bugetare; 16. Verifica si certifica Registrul jurnal lunar; 17. Asigura intocmirea si transmiterea trimestriala si anuala a darii de seama contabile si anexele aferente; 18. Verifica si analizeaza executia bugetara lunar, trimestrial si anual; 19. Inregistreaza angajamentele legale si angajamentele bugetare in sistemul de control al angajamentelor di sistemul national de raportare – Forexebug; 20. Semneaza electronic rapoartele transmise prin sistemul national de raportare – Forexebug 21. Solutioneaza corespondenta specifica serviciului financiar – contabilitate; 22. Prezinta situatiile financiare si documentele solicitate la controlul Curtii de Conturi sau de catre institutia superioara; 23. Asigura si verifica transmiterea lunara catre Directia Economica a Municipiului Ploiesti a situatiilor veniturilor reprezentand impozite , taxe si amenzi, conform clasificatiei bugetare; 24. Verifica si transmite situatia cu incasarile din veniturile bugetului local, comparativ cu bugetul de venituri aprobat; 25. Asigura intocmirea la sfarsitul exercitiului financiar a raportului in care va fi prezentat cuantumul veniturilor incasate pentru bugetul local, comparativ cu nivelul lor inscris in bugetul aprobat precum si cu cel evidentiat in baza de date; 26. Raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991 actualizata si Normele metodologice in vigoare, precum si de celelalte reglementari legale in vigoare, pe linie economica si financiar – contabila; 27. Intocmeste pontajul personalului din subordine, fisele postului , precum si evaluarile anuale; 28. Informeaza directorul, ori de cate ori este necesar, asupra problemelor ce apar in legatura cu rezolvarea sarcinilor de serviciu; 29. Rezolva sarcinile primite si indeplineste si alte atributii dispuse de directorul Serviciului Public Finante Locale . 30. Asigura ,organizeaza si gestioneaza arhivarea tuturor documentelor justificative din cadrul Serviciului financiar – contabilitate. Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1), documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului. Perioada şi modalitatea de înscriere la concurs : ? Persoanele interesate de participarea la concursul de promovare depun dosarul de concurs în termen de maximum 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului de concurs, respectiv în perioada 16.10.2026 – 04.11.2026, inclusiv ( luni-joi între orele 08.00 -16.30 şi vineri de la ora 08.00 la ora 14.00). ? Potrivit dispoziţiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarele de concurs se pot depune: - personal de către candidat la Serviciul Juridic Contencios,Resurse Umane,Control Intern şi Gestiune la sediul din Ploieşti, B-dul Independenţei nr.16, judeţul Prahova ; - se pot transmite prin intermediul unui serviciu de curierat la sediul Serviciului Public Finanţe Locale Ploieşti din Ploieşti, B-dul Independenţei nr.16, judeţul Prahova; - se pot transmite în format electronic, la adresa de e-mail a Compartimentului Relaţii cu publicul şi registratură finante.locale@sfpl ro. ? Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al Serviciului Public Finanţe Locale Ploieşti, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Relaţii suplimentare se pot obtine la Serviciul Juridic Contencios, Resurse Umane, Control Intern şi Gestiune, consilier Elena-Valentina Oprea, telefon 0344/801053, e-mail [email protected].

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf