Senior business controller

Dit ga je doen

Voor de Rechtspraak zoeken wij een senior business controller voor de rechtbank Overijssel. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturing en de verdere ontwikkeling van de planning- en controlcyclus binnen onze organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van financiën, zaaksgegevens, verdere managementinformatie en advisering en helpt het management bij het nemen van goed onderbouwde besluiten.

Als senior business controller analyseer je financiële en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je deze naar heldere stuurinformatie, scenario’s en adviezen. Je signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten en draagt bij aan een zorgvuldige en doelmatige inzet van middelen. Daarnaast denk je mee over de verdere professionalisering van business control en lever je een bijdrage aan de kwaliteit van rapportages, begrotingen en prognoses. Dit doe je specifiek voor het management van team Strafrecht en team Kanton & Handel van de rechtbank Overijssel.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Opstellen, bespreken en afstemmen van begrotingen, rapportages, prognoses en scenarioanalyses;

• Adviseren over mogelijke vervolgstappen;

• Analyseren van financiële en operationele informatie en signaleren van afwijkingen, trends en risico’s;

• Ondersteunen van de planning- en controlcyclus, inclusief interne controle;

• Meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen;

• Ontwikkelen en beheren van dashboards en managementinformatie;

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van businesscontrol.

De Rechtspraak biedt een betekenisvolle werkomgeving waarin je bijdraagt aan een sterke en toegankelijke rechtsstaat. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een functie vol uitdaging zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de CAO Rijk:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 4132,76 en € 6275,94 op basis van 36 uur (schaal 11);

• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract;

• Standplaats: je standplaats is Zwolle, maar uiteraard ben je bereid om ook op de andere locaties van de rechtbank Overijssel te werken;

• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);

• Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren op basis van een werkweek van 36 uur.

• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Kijk voor meer info op: www.caorijk.nl.

Dit vragen wij

Jij ziet snel verbanden tussen cijfers, processen en de werkvloer. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en komt met oplossingen die onze organisatie écht verder helpen. Daarbij weet je complexe informatie helder over te brengen aan verschillende gesprekspartners, van adviseur tot bestuurder.

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;

• Ruime ervaring als business controller of in een vergelijkbare functie;

• Ervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie is een pre;

• Sterke analytische vaardigheden;

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• In staat om complexe informatie helder en overtuigend over te brengen;

• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in samenwerking met anderen;

• Oog voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen;

• Zorgvuldige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 15 november 2026.

2. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Sollicitatiegesprek

De gesprekken vinden plaats op 23 november 2026 in Zwolle. Aansluitend maken we graag op een informele manier nader kennis met je en plannen we een kennismakingsgesprek in met de teams waarvoor je komt te werken.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over de functie?

Bel of mail naar Ursula Oelen, concerncontroller, [email protected], 06-27401093

Meer informatie over de procedure?

Bel of mail naar Pauline Kroes, HR-adviseur, [email protected], 06 – 12741521.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.