Senior medewerker fysieke leefomgeving

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Het Commando Materieel en IT (COMMIT) heeft een unieke en gevarieerde vastgoedportefeuille: van munitie- en brandstofopslag tot kantoren, datacenters en zendlocaties. Daarvoor hebben de verschillende directies en bedrijven van COMMIT elk hun eigen objecten waarvoor zij zelf verantwoordelijk zijn.

Binnen staf COMMIT adviseert de sectie Fysieke Leefomgeving & Vastgoed over compliant, vergund en ruimtelijk ingepast vastgoed, zodat COMMIT de krijgsmacht kan ondersteunen met het beste materieel en IT. Dit doen we onder andere door commandanten te adviseren over benodigde vergunningen en door op te treden als adviseur compliance over de fysieke leefomgeving voor de locaties van COMMIT. De verschillende COMMIT-bedrijven hebben elk hun eigen locaties waarvoor zij verantwoordelijk zijn, zoals het Defensie Munitiebedrijf, het Brand- en Bedrijfsstoffenbedrijf en de Defensie Pijpleiding Organisatie.

In jouw rol als senior medewerker fysieke leefomgeving ondersteun je de lokale adviseurs bij de directies en bedrijven als het aankomt op de fysieke leefomgeving. Binnen de sectie zorg jij er samen met de medior en senior adviseur voor dat we ‘in control’ zijn over de hele breedte van de fysieke leefomgeving. Denk daarbij aan milieu, natuur, ruimte en brandveiligheid. Je takenpakket zal grotendeels draaien om de volgende vier aspecten: 1) Het vormgeven van een informatievoorziening en het ophalen en registreren van gegevens uit de organisatie. Ervaring met informatiemanagement is daarom een pre. 2) Het onderhouden van contacten met deskundigen van de COMMIT-bedrijven op diverse locaties in het land. Je bent vraagbaak over de Omgevingswet en naleving van vergunningen, en schakelt waar nodig met de medior/senior adviseur, het Rijksvastgoedbedrijf of andere defensieonderdelen. Ervaring met de fysieke leefomgeving is gewenst. 3) Je ondersteunt in het aansturen van de uitvoeringsorganisatie, bijvoorbeeld door met relevante stakeholders overleggen voor te bereiden of een bijdrage te leveren aan werkgroepen. 4) Je neemt initiatief en draagt actief bij aan de (door)ontwikkeling van onze sectie die sinds 1 april 2026 ook Fysieke Leefomgeving bevat. We vragen van je dat je kunt omgaan met politiek-bestuurlijke verhoudingen en de zichtbaarheid van staf COMMIT een boost kunt geven.

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.913 - €6.244 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleiding op HBO-niveau of dienovereenkomstig werk- en denkniveau.

Gewenst: Opleiding op beleidsgebied fysieke leefomgeving.

Ervaring:

Vereist: - Ervaring op het procesdomein fysieke leefomgeving binnen Defensie of vergelijkbare (semi-)overheidsorganisatie(s). - Ervaring in het infrastructurele functiegebied. - Affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen - Ervaring met adviseren. - Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail - Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling - Teamspeler die ondersteuning biedt waar nodig en verantwoordelijkheid neemt voor toegewezen taken.

Competenties : - Overtuigingskracht - Analyseren - Plannen en organiseren - Samenwerken - Initiatief - Creatief - Leervermogen.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-FG1 #LI-Hybrid