Senior Tachtisch Inkoper

Dit ga je doen

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Over de functie

Als Senior tactisch inkoper sta je voor de uitdaging om complexe inkooptrajecten en aanbestedingen te realiseren, werk je in projectteams en ben je daarin verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers uit de gehele Defensie organisatie, in het bijzonder de Koninklijke Marine. De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling inkoop Koninklijke Marine, sectie strategische inkoop. De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder en Van Ghentkazerne in Rotterdam.

Je werkt aan verschillende inkooptrajecten met verschillende teams en inkoop strategieën. Dat kan een intensief samenwerkingsverband zijn met 1 fabrikant, een meervoudig concurrentietraject of Europese aanbesteding. Jouw taken zijn hierbij het:

• opstellen van een inkoopstrategie;

• overleggen met collega’s in multidisciplinaire teams en/of participeren in een keten die zorg draagt voor beschikbaarheid en/of inzetbaarheid van (wapen)systemen;

• met de benodigde voorbereidingen de aanvraag uitzetten in de markt;

• onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden zoals condities en prijzen;

• opstellen van contracten en contractbeheer.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€5.184 - €7.114 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

•

38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Jij gaat zelfstandig aan de slag met inkoopprojecten en weet problemen op te lossen. Jouw energie en focus is gericht op het behalen van resultaat. Ook in onderhandelingen ben je gefocust en boek je het gewenste resultaat. Je werkt secuur en weet overzicht te houden op je werkzaamheden. Uiteraard deel je onze waarden en normen en voorkom je belangenverstrengeling.

Verder breng je mee

Kennis/Opleidingseisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

• NEVI 1 en 2 of vergelijkbaar is een pre.

• Leergang Aanbestedingsrecht of vergelijkbaar is een pre.

Ervaringseisen

• Ervaring met projectmatig werken.

• Ervaring met het fungeren als gespreksleider en gespreks- en begeleidingspartner.

• Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren, begeleiden en onderbouwen van inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van aanbestedingsstukken.

Competenties

• Integer

• Analyseren

• Initiatief

• Flexibiliteit

• Resultaatgericht

• Klantgericht

• Samenwerken

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.