SGA-SMAC-A-Chef(fe) du pôle images/iconographe

Vos missions en quelques mots

- GROUPE RIFSEEP :2

- NBI : NON

Vos activités principales:

Définir et piloter la politique d’archivage des fonds iconographiques :

– Accompagner le Pôle contrôle et collecte dans la préparation des versements spécifiques de fonds iconographiques ;

– Faire un état des lieux des collections iconographiques afin d’en proposer une programmation de traitement, qui sera actualisée en fonction de l’avancée des travaux, et élaborer des instruments de recherche dans le respect des normes de description en vigueur ;

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– Organiser les campagnes de numérisation : préparation documentaire, diffusion et suivi scientifique et technique des travaux y compris externes (prestataires)

- Encadrer et animer l’équipe du pôle Images :

– Mobiliser et diriger le travail des membres de l’équipe en lien avec le chef des Archives, le chef du Pôle contrôle et collecte et celui du pôle Traitement des archives ;

– Professionnaliser les équipes et les procédures ;

- Coordonner la gestion matérielle des collections iconographiques :

– Participer à la conservation préventive des fonds iconographiques ;

– Assurer les missions de conservation-restauration de photographies et supports audiovisuels en lien avec les priorités patrimoniales du service ;

– Participer à la définition des protocoles de conservation, de conditionnement et de manipulation des fonds iconographiques ;

– Contribuer à la politique globale de préservation des collections (définition des besoins, rédaction des cahiers des charges et suivi des prestataires), en lien avec le chargé de conservation préventive et curative.

- Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation patrimoniale :

– Participer à la mise en œuvre des projets de valorisation culturelle du service ;

– Participer aux actions de médiation culturelle ;

– Effectuer des recherches documentaires ;

– Gérer et traiter les demandes de prêt (conventions, constats d’états, transports et convoiements).

- Conseiller le public et participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds :

– Participer à l’accueil scientifique du public en salle de lecture ;

– Accueillir en rendez-vous le public spécifique de la photothèque.

Vos perspectives:

Le poste permet de développer des connaissances et compétences, ainsi que d’avoir des responsabilités, qui seront exploitables dans d’autres services d’archives publiques et valorisables pour des concours et l’évolution de la carrière.

Profil recherché

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir

Connaissance des principes déontologiques de la conservation-restauration des biens patrimoniaux / niveau expert - requis

Connaissance des principes et méthodes de conservation préventive / niveau maîtrise - requis

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Connaissance des caractéristiques physico-chimiques et des méthodes techniques de conservation restauration des documents iconographiques et identification des techniques et procédés / niveau expert - requis

Connaître l’environnement des marchés publics / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences applicables en régie des œuvres et gestion des prêts / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Autres :

Connaissance de la législation et de la réglementation des archives publiques / niveau expert – requis

Avoir des compétences archivistiques / niveau maîtrise – requis

Avoir des connaissances historiques notamment l'histoire technologique des procédés iconographiques / niveau maîtrise – requis

Capacité de pilotage et de représentation / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Code(s) fiche de l’emploi-type : FPDOCO19 (RMFP)

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

- Participation, sur la base du volontariat, aux opérations de valorisation du service (Journées européennes du patrimoine, nuit des musées, etc.), parfois en soirée et le week-end.

- Temps plein à 39h donnant droit à 25 CA, 14 RTT et 8 PP.

- Environnement parfois sale et poussiéreux

- Travail dans des délais très courts à respecter

- Le lieu d’exercice pourra être alternativement au Pré-Saint-Gervais et à Créteil

- L’agent devra être habilité au secret de la défense nationale

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 09/07/2025

*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*