SGZDS-A- Secrétaire général adjoint

Vos missions en quelques mots

NBI : NON

TÉLÉTRAVAIL : OUI

Vos activités principales :

Suppléance de la secrétaire générale :

Management au quotidien du secrétariat général et de ses 3 pôles (RH/formation, Budget, Immobilier/logistique).

Le secrétaire général adjoint s’assure du respect de la réglementa on et des délais en manière de ressources humaines (gestion des actes individuels et collectifs des personnels du SGZDS appartenant à divers corps : administratif, police nationale, gendarmerie nationale, sapeurs-pompiers…), en matière de budget et de comptabilité (préparation, suivi des budgets affectés au SGZDS).

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Il s’assure également du déploiement des moyens logistiques (aménagement immobiliers, équipements, salles de crises, parc automobile et informa que…).

Le secrétaire général adjoint fait le lien entre les directions du SGA la préfecture de police et le SGZDS (DRH, DFCPP, DIE, DILT) et prépare, sous l’égide du secrétaire général, les dialogues de gestion pour le compte du SGZDS.

Il s’assure également du déploiement des moyens logistiques (aménagement immobiliers, équipements, salles de crises, parc automobile et informatique…).

Le secrétaire général adjoint fait le lien entre les directions du SGA la préfecture de police et le SGZDS (DRH, DFCPP, DIE, DILT) et prépare, sous l’égide du secrétaire général, les dialogues de gestion pour le compte du SGZDS.

Il participe au contrôle de gestion et à la comptabilité analytique du SGZDS.

En outre, il est nommé conseiller de prévention, correspondant de formation, correspondant d’action sociale pour le SGZDS.

Le SG est référent Plan de Continuité d’Activité (PCA) ainsi que référent maîtrise des risques pour la direction, son adjoint(e) est donc amené à le suppléer dans ces missions.

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises sur ce poste vous permettront de passer des concours de catégorie A ou de prétendre à des postes à fortes responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et ressources humaines /niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel /niveau expert – à acquérir

Avoir des compétences en informatique /niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Savoir manager /niveau maitrise – requis

Savoir rédiger /niveau pratique – requis

Avoir l’esprit de synthèse Savoir s’organiser /niveau maitrise – requis

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Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines /niveau maitrise – requis

Savoir s’adapter /niveau maitrise – requis

Savoir communiquer /niveau maitrise – requis

Discrétion et diplomatie /niveau maitrise – requis

Dynamisme et sens de l’initiative /niveau maitrise – requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

La secrétaire générale Marine GATSCHON : [email protected]

Codes d'affectation :

UA 75ZD8000

UO 75ZD8630

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

La secrétaire générale - Marine GATSCHON : [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux astreintes opérationnelles de gestion de crise et exercices, dans le pôle « logistique », grande disponibilité notamment en cas de gestion de crise.

Astreinte hebdomadaire toutes les 4/5 semaines environ, qui débutent du vendredi matin au vendredi matin suivant.

Télétravail : OUI (possible à terme)

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable