SNEAS - Analyste de sécurité (Catégorie B) H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Réaliser les enquêtes administratives de sécurité : - Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’identités dans le strict respect des délais de traitement imposés Évaluer la fiabilité et la pertinence des informations obtenues suite à la consultation directe ou indirecte de fichiers des forces de sécurité ; - Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires ; - Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé par la doctrine du service ; - Veiller à la qualité des avis rendus tant sur la forme (orthographe, syntaxe, grammaire) que par rapport à la cohérence du contenu ;

Votre environnement professionnel : Activités du service : Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers).

Composition et effectifs du service : Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports.

Liaisons hiérarchiques : Les chefs de sections, le bureau de l’état-major. Les liaisons hiérarchiques sont décrites dans l’organigramme du service.

Liaisons fonctionnelles : Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de sécurité nécessaires au bon déroulement des enquêtes administratives de sécurité. Ils sont en liaison avec toutes personnes ou opérateurs à l’origine des demandes d’enquêtes.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Savoirs Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique Avoir des compétences juridiques / niveau pratique Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise Maîtrise de l’outil spécifique / niveau maîtrise Maîtrise de la procédure pénale / niveau pratique Respect des délais de traitement / niveau maîtrise Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise Savoir rédiger / niveau maîtrise Savoir analyser / niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe / niveau pratique Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise Savoir s'organiser / niveau maîtrise

Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique Etre rigoureux et méthodique / niveau maîtrise Avoir de l’autonomie et le sens des initiatives / niveau pratique

Vos perspectives : S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Codes - Emplois type :

RIME : FP2ADM03 – Gestionnaire instructeur administratif REMI : ADM006A – Gestionnaire instructeur administratif

Codes structures d’affectation : SAA : SCDG3006 SAO : SCDG3039 / SDG3044 / SDG3049

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatifs aux modalités de classification du secret de la défense nationale. Régime horaire hebdomadaire : 40H30 Congés : 25 CA et 29 RTT Disponibilité et discrétion exigées. Télétravail possible : non Management : non

Qui contacter ? [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation. Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liens pour postuler : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com https://choisirleservicepublic.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2026

Selon disposition de l’article L332-2-2° et circulaire DRHFS/SDPATSS/BPATS/24 du 9 avril 2025, poste ouverts aux contractuels dans un second temps.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026

Analyste du renseignement