Son(sa) directeur(trice) adjoint(e) de crèche - LE MEE SUR SEINE

Vos missions en quelques mots

La Ville du Mée sur Seine recrute Son(sa) directeur(trice) adjoint(e) de crèche Crèche Diabolo (45 berceaux) Cadre emploi des Puéricultrices ou Infirmier(e)s Remplacement d’un congé maternité Du 01/02/2027 au 31/07/2027 Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur,

• Participer à l’encadrement de l’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique ; co-animer les réunions d’équipe • Assurer le soutien technique et la formation de l’équipe d’auxiliaires de puériculture et des agents « faisant fonction » • Encadrer les stagiaires • Assurer par délégation la continuité du service et la gestion administrative : gestion des présences enfants et personnels, gestion du matériel et commandes • Organiser l’accueil des enfants : veiller à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective des enfants • Organiser et assurer le suivi médical des enfants en lien avec le RSAI • Assurer le lien avec les familles : identifier et analyser les besoins, favoriser la participation des familles à la vie de la crèche • Appliquer les procédures médicales et d’urgence, gérer les stocks de pharmacie • Participer à la rédaction du rapport d’activité et aux projets transversaux

Profil recherché

• Diplôme de puéricultrice, ou d’infirmier(e) avec un an d’expérience minimum auprès des jeunes enfants, exigé • Connaissances de l’environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance, et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale • Connaissances du développement psychologique, moteur et affectif du jeune enfant • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité • Connaissances en management d’équipe • Être capable d’organiser son travail en toute autonomie, de savoir discerner ce dont il faut rendre compte, de connaitre et respecter les limites de sa fonction • Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, esprit d’équipe, capacité à fédérer • Adaptabilité, réactivité, polyvalence, disponibilité • Savoir faire preuve de réserve et de discrétion

Conditions de travail :

• Horaires de la structure : 7h/19h • 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT • Astreinte sur le service petite enfance sur site selon un planning défini • Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA* jusqu’à 400€/an) + prime annuelle de 1200€* * Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)

Avantages complémentaires :

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisées • Participation de 75% aux abonnements transports publics • Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an) • CNAS et comité d’entreprise • Sports proposés durant la pause méridienne

Durée du contrat : 6 mois

Envoyer CV et lettre de motivation M. Franck Vernin 555 Route de Boissise 77350 LE MEE SUR SEINE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/02/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation