Sous-directeur ou sous-directrice des matériels de transport, de la mécanique et de l'énergie

Vos missions en quelques mots

Le titulaire de l’emploi assure, en qualité de sous-directeur, le pilotage de la sous-direction des matériels de transport, de la mécanique et de l’énergie qui compte 45 agents au total, et dont les activités sont organisées en « mode projet ».

Profil recherché

Le ou la titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant :

– aptitude au management d’équipes de profils et d’origines variés ;

– capacité à faire fonctionner les équipes en «mode projet» et à assurer l’atteinte de résultats ;

– capacité à piloter des projets stratégiques, recouvrant des enjeux industriels et politiques majeurs ;

– réactivité et agilité dans la gestion de multiples sollicitations sur les projets de la sous-direction ;

Afficher la suite

– capacité à fonctionner en réseau avec un grand nombre d’interlocuteurs (industriels, administrations centrales, opérateurs, cabinets ministériels, administration européenne…) ;

– capacité à prioriser l’utilisation des ressources de la sous-direction et à hiérarchiser les objectifs ;

– capacités d’analyse technico-économique et de compréhension des enjeux réglementaires sur les domaines de compétence de la sous-direction ;

– connaissance des enjeux de l’industrie ;

– expériences de négociation ;

– pratique de l’anglais.

Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.

Conditions d'emploi :

La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]

Envoi des candidatures :

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]

Les candidatures sont transmises par courriel à l’adresse suivante : [email protected] exclusivement.

Pour les agents publics : les candidatures sont accompagnées :

– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;

– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant.

Les administrateurs de l’État gérés par les ministères économiques et financiers n’ont pas besoin de transmettre ces documents.

Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d’une copie d’une pièce d’identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire de déclaration d’intérêts conformément à l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique dans les conditions fixées par la section 1 du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie réglementaire de ce code.

Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à l’article L. 122-10 du code général de la fonction publique dans les conditions fixées par la section 2 du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie réglementaire de ce code.

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053626418

Susceptible d'être vacant à partir du 09/03/2026

Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale