Sous-direction métier

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTIF DES MISSIONS ASSUREES

Descriptif de l’emploi Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Sa mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan, comprenant 1,05 millions d’habitants.

Le SDIS de la Moselle compte 170 centres de secours répartis sur 5 groupements territoriaux. L’établissement est composé de 780 sapeurs-pompiers professionnels, 140 personnels administratifs, techniques et spécialisés et environ 4.500 sapeurs-pompiers volontaires.

La sous-direction est composée des groupements :

- Planification et gestion des risques ;

- Gestion opérationnelle (dont CTA/CODIS) ;

- Prévention ;

- Appui et renseignement.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du DDSIS et du DDA le sous-directeur :

- Est membre du comité de direction avec le DDSIS, le DDA et les autres sous-directeurs ;

- Représente le DDSIS dans son domaine de compétences et applique la politique générale de la Direction ;

- Mets en œuvre les objectifs stratégiques de la sous-direction ;

- Anime, coordonne, et manage les groupements placés sous sa responsabilité en veillant à la cohérence de l’action conduite à l’égard des orientations globales du SDIS ;

- Mobilise les chefs de groupement placés sous son autorité ainsi que les personnels qui y sont affectés selon la politique générale de la direction ;

- Effectue une veille stratégique réglementaire et prospective ;

- Arbitre des dossiers complexes et sensibles ;

- Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction ;

- Prépare et suit le budget de la sous-direction ;

- Propose des améliorations pour le fonctionnement du Service ;

- Constitue des dossiers préparant une décision politique et évaluant une action publique.

Profils recherchés

PROFIL SOUHAITE

Profils recherchés

Officier supérieur de sapeurs pompiers professionnels (lieutenant colonel), disposant d’une expérience confirmée en qualité de chef de groupement.

Vous disposez d’une :

 Formation supérieure dans les domaines de compétences de la sous-direction Métier ;

 Solide maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des SDIS et des collectivités territoriales ;

 Expérience avérée en management d’équipes de cadres supérieurs et en pilotage transversal ;

 Expertise en conduite du changement et en gestion de projets structurants ;

 Expérience significative en commandement opérationnel et en gestion de crise ;

 Capacité d’analyse stratégique et d’aide à la décision ;

 Aptitude relationnelle reconnue, vous permettant d’évoluer dans un environnement partenarial exigeant (élus, préfecture, services de l’État, partenaires institutionnels).

Vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion, de hauteur de vue et d’un fort sens du service public.

Activités opérationnelles : Assure des astreintes de niveau départementale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027

RI statutaire si filière sapeur-pompier

Participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance)

CNAS

Voiture de service

Poste basé à Saint-Julien-lès-Metz, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Peuvent candidater les agents n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissant les conditions générales d’accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique et ayant exercé des responsabilités d’un niveau équivalent.