Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

im Jugendamt am Dienstort

Strausberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• allgemeine Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen in jugendhilferechtlichen, familienpädagogischen und gesundheitlichen Fragen • Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen durch Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Art und Umfang der Hilfen, Fallverantwortung für den Verlauf der Hilfen und Prozesssteuerung im Hilfeplanverfahren in Verbindung mit der Auswahl und Vermittlung an entsprechende Leistungserbringer • Überprüfung und Bearbeitung von Meldungen zur Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII sowie in diesem Zusammenhang Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst • Beratung zu Sorgerecht, Trennung, Scheidung und Umgang insbesondere im Zusammenhang mit der Erarbeitung einvernehmlicher Konzepte für die Wahrnehmung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts bei Trennung oder Scheidung • Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren, durch die Erarbeitung von Stellungnahmen, z. B. in Fragen von Sorge- und Umgangsrechtsangelegenheiten

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium oder schließen demnächst ein Studium zum Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation • einen Führerschein der Klasse B • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst • ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag • Fachkenntnisse im SGB VIII und im Bürgerlichen Gesetzbuch sowie • folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigenmotivation, Stressresistenz, analytisches Denken, Konfliktfähigkeit, Informationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement,Moderationsfähigkeit

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Teammit weiteren Sozialarbeiter*innen sowie einer Teamleitung und Teamassistenz.

Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen

Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen

Sonderzahlungen.

• ✓Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei sowie eine monatliche persönliche Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 180€ (Vollzeit) sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr • Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag • Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet) • Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

E-Mail

[email protected]

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“

Frau Schmollack

SB Personalmanagement

03346 850 7703

[email protected]

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“

Frau Radovan

Fachdienstleitung ASD

03346 850 6450

[email protected]