Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in - Ambulante Hilfen Pinneberger Chaussee

Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in - Ambulante Hilfen Pinneberger Chaussee

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

• Job-ID: J000044074

• Startdatum: schnellstmöglich

• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 23.12.2028)

• Bezahlung: EGr. S11b TV-L

• Bewerbungsfrist: 27.10.2026

• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Sie arbeiten in einem kleinen Team von Sozialpädagog:innen bzw. Sozialarbeiter:innen am Standort Pinneberger Chaussee in Hamburg Eidelstedt. Hierbei sind Sie in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der ambulanten Erziehungshilfen, wie z.B. Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Sozialräumliche Hilfen und offene Angebote (SHA-Projekte) tätig.

Hier finden Sie weitere Informationen zum unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

• führen regelmäßig Gespräche mit den Klient:innen, entwickeln gemeinsame systemisch orientierte Lösungsstrategien, stärken bei der Umsetzung selbstständiger Schritte und geben Hilfestellung bei der Bearbeitung biografischer Erfahrungen.

• unterstützen bei der Gestaltung eines befriedigenden und für das Kindeswohl fördernden Familienlebens, beleuchten und beraten innerfamiliäre Beziehungen und helfen bei einer sinnvollen Gestaltung des familiären Zusammenlebens.

• bieten sozialräumliche Hilfen und offene Angebote (SHA) in Kooperation mit dem ASD, anderen Trägern, Kitas und Schulen an, beraten im Rahmen von Einzelfallhilfen und unterstützen die Betroffenen im Sozialraum bei Schulproblemen, Erziehungsfragen sowie in Behördenangelegenheiten.

• unterstützen in den Projekten Kinder und Jugendliche sowie Eltern in schwierigen Lebenslagen und fördern soziale Kompetenzen.

• erledigen alle administrativen Anforderungen, wie z. B. Hilfeplanentwicklung, Berichtswesen, Dokumentation und Fallevaluation.

Ihr Profil

Erforderlich

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung

• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Hochschulniveau; wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert

Vorteilhaft

• Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie, speziell der Entwicklungspsychologie: Bindungstheorie; Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Milieus; Kenntnisse über das Entstehen abweichenden Verhaltens

• gute Kenntnisse aus den Bereichen SGB VIII, Kinderschutz, Familienrecht, Sozialleistungsrecht, Asylverfahren, Ausländerrecht, des Systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit und in den relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren

• Kenntnisse über den Aufbau des hamburgischen Jugendhilfesystems

• eine positive, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Eltern sowie emotional sachlicher, professioneller Umgang mit Krisen und Gewalt, die die Klientinnen und Klienten erlitten haben oder selbst ausüben

• Empathie unter Wahrung professioneller Distanz sowie eine eigenständige, selbst organisierte und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

offene Feedbackkultur

optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

sicherer Arbeitsplatz

sinnstiftende Aufgaben

transparente und faire Bezahlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; offene Feedbackkultur; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); sicherer Arbeitsplatz; sinnstiftende Aufgaben; transparente und faire Bezahlung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• eine befristete Stelle (100%, 39 Std./Woche), schnellstmöglich zu besetzen (befristet bis 23.12.2028)

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L; weitere Informationen auf karriere.hamburg

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,

• Nachweise der geforderten Qualifikation,

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Jetzt online bewerben: https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=application&jobad_id=44074

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

LEB

Kinder und Jugendhilfeverbund Nord IV

Michael Kobienia

+49 40 428 15-3403

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

LEB

Personalwirtschaft und Organisation

Maximilian ten Hövel

+49 40 428 15-3174

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