Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

für den Aufgabenbereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Auch Fachkräfte und Organisationen, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben, können sich mit Fragen und Anliegen an den ASD wenden. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab, somit ist die Arbeit spannend und abwechslungsreich, zeitgleich aber auch herausfordernd.

Sie werden von einem erfahrenen und engagierten Team, dass derzeit aus insgesamt 13 Fachkräften besteht, umfassend in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Auch nach der Einarbeitungszeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen als auch die Sachgebietsleitung mit ihrer fachlichen Erfahrung, regelmäßigen Austauschrunden und gegenseitiger Beratung zur Seite. Wir legen großen Wert auf eine offene, unterstützende Zusammenarbeit und wissen, dass anspruchsvolle Entscheidungen von unterschiedlichen Perspektiven und einem starken Team profitieren.

Unser Angebot an Sie:

• eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE • Beschäftige im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD haben Anspruch auf bis zu zwei Re-generationstage im Jahr • Zahlung der SuE-Zulage, tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) • Corporate Benefits • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung

Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu einem fachlichen Austausch • Belastbarkeit, insbesondere in Krisensituationen und bei hohem Arbeitsaufkommen • Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit • die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft (zu zweit) • den Besitz einer Fahrerlaubnis B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in erzieherischen Problemlagen sowie bei Fragen zu Trennung, Scheidung, Umgang und Personensorge • Einrichtung von Hilfen gemäß §§ 27 - 35, 41 SGB VIII einschl. Auswahl und Vermittlung an entsprechende Leistungserbringer, Fallverantwortung für den Verlauf der Hilfen und Prozesssteuerung im Hilfeplanverfahren • Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII durch Einschätzung und prognostische Bewertung einer möglichen Kindeswohlgefährdung • Inobhutnahme von Kindern/Jugendlichen gemäß § 42 SGB VIII • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht • Netzwerkarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen • Konfliktmanagement und Krisenintervention

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie die Amtsleiterin Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.12.2026 geplant.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.12.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.