Specialist AI Governance en standaardisatie

Dit ga je doen

AI betrouwbaar, robuust en veilig maken: dat is waar jij straks aan bijdraagt! AI moet betrouwbaar, robuust en veilig zijn. Maar wat betekent dat echt? En vooral: hoe maak je het waar? Bij de RDI werken we elke dag aan die vraag. Wij slaan de brug tussen techniek, wetgeving en praktijk. Iemand moet de risico’s van AI spotten, zorgen dat de regels helder en uitvoerbaar zijn, zo dat de AI Act niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. En die persoon? Dat kun jij zijn!

Bij de RDI werk je op het snijvlak van techniek en regelgeving, waar jouw technische expertise cruciaal is om Europese AI-standaarden vorm te geven. Je vertaalt juridische kaders (zoals de AI Act) naar meetbare, technische eisen waar AI-systemen aan moeten voldoen. Je bent de brug tussen wetgevers, technici en internationale standaardisatie-organisaties en bepaalt mee hoe AI in de praktijk wordt toegepast. Je werkt in een internationale, dynamische omgeving, waar samenwerking en diplomatie net zo belangrijk zijn als technische kennis.

Samen met experts en stakeholders uit heel Europa schrijf je mee aan standaarden, de regels waar straks duizenden AI-producten en fabrikanten aan moeten voldoen. Je duikt in internationale overleggen over de impact van bias, je spart met collega’s over de nieuwste tech-ontwikkelingen en je stemt af met Nederlandse bedrijven over cybersecurity voor AI. Kortom: je bent bezig met het échte werk, namelijk het vormgeven van de toekomst van AI in Europa.

Je technische kennis is je basis: je moet een diepgaand begrip hebben van AI en de onderliggende techniek om technische discussies te kunnen volgen en bij te kunnen dragen. Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je moet wel de taal van Big Tech kunnen spreken en hun argumenten kunnen wegen. Tegelijkertijd maak jij het verschil met je overtuigingskracht en vermogen om consensus te bereiken. Want uiteindelijk draait het om één ding: zorgen dat AI veilig, eerlijk en betrouwbaar wordt, voor iedereen in Europa.

Dit krijg je

•

Schaal 11, Schaal 12

€4.132 - €7.094 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding afgerond.

• Affiniteit met betrekking tot cybersecurity, ICT, AI en/of internationale standaarden of wet- en regelgeving is een pre.

• Je hebt een brede technische interesse en vindt het leuk om je te verdiepen in de werkvelden van de afdeling zoals bijvoorbeeld cybersecurity, AI, radio- en satellietcommunicatie, radio apparatuur, Internet-of-Things-apparatuur, metrologie, en elektromagnetische compatibiliteit.

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen in zowel het Nederlands als in het Engels.

• Je bent flexibel en je kunt je in korte tijd inlezen in nieuwe materie en er een technische bijdrage aan leveren of er een oordeel over geven. Je vindt het uitdagend en leuk om nieuwe ontwikkelingen op te pakken en concreet te bouwen aan iets nieuws.

De volgende competenties zijn belangrijk en sturen je gedrag in deze functie: analyseren, overtuigingskracht, creativiteit, flexibiliteit, initiatief, omgevingsbewustzijn, samenwerken en zelfontwikkeling. We zien in je motivatiebrief graag terug hoe jij dit in je werk en contacten laat zien.

Bijzonderheden

• De geprekken worden gehouden op maandag 23 november 2026 in Amersfoort.

• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

• Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.