Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów

Oddział Regionalny AMW w Bydgoszczy

Termin składania dokumentów: 12 listopada 2026

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, • dodatkowe wynagrodzenie roczne, • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej), • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina), • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• kontrola i opisywanie pod względem rzeczowym i merytorycznym dokumentów finansowych dotyczących opłat wnoszonych na rzecz wspólnot mieszkaniowych a także związanych z dostawą mediów komunalnych i realizacją usług w zakresie eksploatacji zasobu Agencji, • weryfikacja i prowadzenie rejestrów wysokości obciążeń Agencji z tytułu zaliczek na utrzymanie nieruchomości, w których Skarb Państwa posiada lokale mieszkalne i użytkowe, • zapewnienie prawidłowego i terminowego składania deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w tym sporządzanie tych deklaracji i prowadzenie ich rejestru, • analiza uchwał podejmowanych przez wspólnoty mieszkaniowe i głosowanie nad nimi w imieniu Skarbu Państwa, bieżąca współpraca i korespondencja z zarządcami wspólnot, dostawcami usług oraz komórkami merytorycznymi Oddziału, • kontrola prawidłowości wykonania zadań określonych w umowach o zarządzanie nieruchomościami.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze zbliżonym do specjalizacji stanowiska, • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), • znajomość obowiązujących przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania obowiązków, w szczególności ustaw: o Agencji Mienia Wojskowego, o własności lokali, o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP oraz kpa, • zdolność analitycznego myślenia, • odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej.

Wymagania dodatkowe:

• zaangażowanie oraz umiejętność rozwiązywania problemów, • umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny, • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej), • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres pocztowy użyj wzoru, który podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego

ul. Nowowiejska 26A

00-911 Warszawa z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 152/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów, • sprawdzian wiedzy, • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 500 - 7 500 zł brutto, • oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu, • osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową, • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone, • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia, • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.

Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych

Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 501 92 41.

• Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 817).

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.

• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 817). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji.

• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

• Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą.

• Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.

• Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.

• W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected].

Oświadczenie osoby ubiegającej sie o zatrudnienie[https://bip.amw.com.pl/uploads/Ogloszenia/praca/osiwadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.doc](.doc, 115.20 KB)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych[https://bip.amw.com.pl/uploads/Ogloszenia/praca/Zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.docx](.doc, 13.63 KB)

Lista kandydatów spełniających wymagania

Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.