Specjalista w Biurze Komunikacji

Źródło: KRUS — https://www.gov.pl/web/krus/bip-0000-bzz110212026---specjalista-w-biurze-komunikacji

Data publikacji w BIP: 2026-10-20.

Data pozyskania: rzeczywista data odczytu oryginału wskazana na tej stronie jako „Description checked”. Informację przetworzono przez wyodrębnienie i uporządkowanie tekstu ogłoszenia; pominięto nawigację witryny oraz odrębne dokumenty z wynikami naboru i danymi kandydatów.

Oryginał: https://www.gov.pl/attachment/88262e54-2d22-488f-9d65-46f47ee125f8 Ogłoszenie nr BIP 0000-BZZ.110.21.2026 z dnia 20.10.2026 r.

CENTRALA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Al. Niepodległości 190 00-608 Warszawa

PREZES KASY poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Specjalista w Biurze Komunikacji W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Wymiar etatu: 1 etat Liczba stanowisk: 1 Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 

prowadzenie sekretariatu Biura,



obsługa telefonów i gości,



organizacja obiegu korespondencji,



rejestracja, dekretacja i przekazywanie pism,



archiwizacja dokumentów,



obsługa EZD i poczty,



prowadzenie terminarza kierownictwa.

Warunki pracy: Praca

administracyjno-biurowa

wykonywana

w

systemie

jednozmianowym,

ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów). Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami, budynkami.

Prowadzący sprawę: Małgorzata Sawicka, Główny specjalista, [email protected]

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wymagane wykształcenie: wyższe. Opis wykształcenia: preferowane: administracja. Wymagania konieczne:  co najmniej 2-letni staż pracy,  znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,  znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń,  znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz 1781 z późn. zm.),  znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych,  wysoka kultura osobista,  umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,  umiejętność sporządzania pism i notatek,  umiejętność planowania i organizacji pracy,  umiejętność pracy w zespole,  umiejętność pracy pod presją czasu,  komunikatywność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie niezbędnego stażu pracy, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.

Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do czynności prawnych prosimy

składać

zgodnie

ze

wzorem

zamieszczonym

na

stronie:

https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne, - wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN pod adresem Oświadczenia Instytut

Pamięci

Narodowej

(obowiązek

złożenia

oświadczenia

lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, - dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, - spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu. Informacja o metodach i technikach naboru: - weryfikacja formalna dokumentów, - sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, - rozmowa kwalifikacyjna. Termin składania dokumentów: 03.11.2026 r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy – ogłoszenie numer BIP 0000-BZZ.110.21.2026 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Warszawie Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Al. Niepodległości 190 00-608 Warszawa Kancelaria p. 101 Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:00 -16:00). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 592-64-06 lub adresem e-mail [email protected] Inne informacje: Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne. Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej „Liście kandydatów spełniających wymagania formalne” jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru. Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej „Liście kandydatów spełniających wymagania formalne” albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydatki i kandydatów. Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów/kandydatek biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci i kandydatki mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrali Kasy 1. Administrator danych

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, którą reprezentuje Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

2.

Dane

kontaktowe

Poczta elektroniczna na adres e-mail: [email protected],

inspektora ochrony danych poczta tradycyjna na adres: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” 3. Cele przetwarzania

Przeprowadzenia aktualnego naboru.

4. Podstawa przetwarzania danych

a)

konieczność zbierania danych osobowych w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

b) na

podstawie

przepisów

prawa

powszechnie

obowiązującego, w szczególności: 

ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,



ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych,



ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy,



ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym,



innych przepisów prawa nakładających obowiązki prawne na administratora danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c RODO);

jeżeli w dokumentach zawarte są złożone dodatkowo szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 5. Prawnie uzasadniony cel realizowany

przez

administratora

(jeżeli

Nie dotyczy

przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO) 6. Odbiorcy danych

Dane osobowe kandydatów na pracowników KRUS mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa; dane osobowe mogą

być

przekazywane

do

podmiotów

przetwarzających dane w imieniu administratora danych osobowych, posiadających uprawnienia do ich przetwarzania; dane osobowe w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania będą udostępniane za pomocą Biuletynu Informacji Publicznej. 7.

Czy

dane

będą

przekazywane

do

państwa

trzeciego

lub

międzynarodowej?

organizacji

Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

8. Okres, przez który będą

Oferta pracy wraz z zawartymi w niej danymi osobowymi

przetwarzane dane osobowe

będzie przechowywana przez okres rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po ogłoszeniu wyniku naboru. Dane osobowe wymagane przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników będą

przechowywane

przez

okres

wynikający

z aktualnie obowiązujących przepisów kancelaryjnych w

KRUS

oraz

przepisów

prawa

powszechnie

obowiązującego. 9. Prawa osoby, której dane są

a)

przetwarzane

b) żądania sprostowania danych osobowych, c)

żądania dostępu do danych osobowych,

żądania

uzupełnienia

niekompletnych

danych

osobowych, d) żądania usunięcia przetwarzanych danych osobowych, jeżeli podstawą przetwarzania nie jest obowiązek prawny, e) żądania

ograniczenia

przetwarzania

danych

osobowych, f)

w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,

g) w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie

zgody

w

myśl

art. 6 ust. 1 lit. a

lub

art. 9 ust. 2 lit. a RODO lub na podstawie umowy w myśl art. 6 ust. 1 lit. b RODO ma Pan/Pani prawo do przeniesienia danych, to jest prawo otrzymania od KRUS

Pani/Pana

w ustrukturyzowanym,

danych

osobowych,

powszechnie

używanym

formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Pani/Panu przysługuje prawo przesłania tych danych innemu administratorowi danych lub zażądania, aby KRUS przesłała te dane do innego administratora. Zrobienie tego jest możliwe tylko, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe, h) wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu

Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie

danych

osobowych

Pani/Pana

dotyczących,

narusza

przepisy

ogólnego

rozporządzenia o ochronie danych osobowych. 10.

Z

czego

wynika

Przepisy prawa wskazane w rubryce 4, podanie danych nie

konieczność podania danych

jest obowiązkowe

osobowych oraz czy osoba, której

dane

dotyczą,

jest

zobowiązana do ich podania 11. Konsekwencje niepodania

Brak możliwości udziału w naborze

danych osobowych 12. Czy dane osobowe będą wykorzystywane

Nie

do

zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania

Z wyrazami szacunku Aleksandra Gawrońska Dyrektor /podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ Warszawa, 2026-10-20

Odnośniki do dokumentów aplikacyjnych i wymaganych oryginałów: centrala-bip-0000-bzz-110-21-2026-ogloszenie centrala-bip-0000-bzz-110-21-2026-ogloszenie.pdf 0.07MB — https://www.gov.pl/attachment/88262e54-2d22-488f-9d65-46f47ee125f8