Stanowisko ds. zarządzania budynkiem

Źródło: Biuletyn Informacji Publicznej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych — https://bip.zus.pl/oferty-pracy/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-zarzadzania-budynkiem/21164

Data publikacji ogłoszenia w katalogu BIP: 2026-10-29.

Data pozyskania: rzeczywista data odczytu oryginału wskazana na tej stronie jako „Description checked”. Informację przetworzono przez wyodrębnienie i uporządkowanie pełnego tekstu ogłoszenia; pominięto nawigację witryny.

Nazwa jednostki organizacyjnej Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej Departament Administracyjny

Miejsce pracy Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

Województwo mazowieckie

Nazwa stanowiska Stanowisko ds. zarządzania budynkiem

Opis stanowiska Zakres zadań:

• sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu

• przygotowuje i realizuje zadania z zakresu budowy i zakupów środków trwałych (nieruchomości) oraz działalności remontowej, w tym prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz stanem technicznym i prawnym obiektów

• koordynuje i monitoruje zlecane wykonawcom zewnętrznym prace związane z przeglądami, konserwacją i naprawami technicznych instalacji budynkowych i oraz dokonuje odbiorów robót i rozliczeń finansowych umów

• koordynuje i nadzoruje wykonuje przeglądy okresowe w obiektach Centrali oraz przeglądy gwarancyjne

• przygotowuje dokumentacje, wymaganą w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty podanej w ustawie Prawo zamówień publicznych na naprawy i usuwanie awarii systemów zabezpieczeń technicznych, remontów i robót budowlanych. Bierze udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie ww. ustawy, w tym: przeprowadza badanie rynku, uczestniczy w przygotowaniu projekty umów oraz opiniuje złożone oferty

• zgłasza potrzeby do Rocznego Planu Inwestycji i Remontów

Wymagania Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

• minimum 1 rok doświadczenia związanego z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami

• minimum 1 rok stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)

• minimum 2 lata doświadczenia związanego z administrowaniem nieruchomościami

• obsługa programów AutoCAD oraz Norma PRO

• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym

• znajomość ustawy Prawo budowlane w zakresie podstawowym

Dodatkowe umiejętności:

• sprawność obsługi pakietu MS Office

• negocjowanie i wywieranie wpływu

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

• rozwiązywanie problemów

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• umiejętność komunikacji

• umiejętność współpracy

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów:

• CV

• list motywacyjny

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzone w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i /lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

Oferujemy Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• system premii i nagród

• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)

• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Termin, do którego należy składać dokumenty 13-11-2026

Odnośniki opublikowane przez ZUS: APLIKUJ — https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=249160A2-E0B1-43B9-8BD1-6C5A3BF183B4 Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb) — https://bip.zus.pl/documents/493361/0/Klauzula+RODO+dla+kandydat%C3%B3w.pdf/66e51498-0143-297a-29bd-c722c95aa52d