Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Rettungswache Heiligenhaus inkl. der Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Ratingen unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer Berufsfeuerwehr mit 196 Kräften und einer Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 333 Angehörigen. Für den Einsatzdienst im Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Rettungswache Heiligenhaus

inkl. der Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Einsatz im Schichtdienst auf der Rettungswache Heiligenhaus in der Notfallrettung • ständige Vertreterinnen und Vertreter der Leiterin oder des Leiters der Rettungswache Heiligenhaus (TVöD Entgeltgruppe 9a) • Mitarbeit im Sachgebiet sowie im Lager und in den Werkstätten des Sachgebiets

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter • Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz • gesundheitliche Eignung • fundierte Erfahrungen im Rettungsdienst • vollumfängliche Einsatztauglichkeit • Bereitschaft zur Ausbildung als Praxisanleiter*in • mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C1 • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • teamorientierter, kooperativer Führungsstil • gutes Durchsetzungsvermögen • hohe Motivation und Einsatzbereitschaft • interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a • Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst und im 12-Stunden-Schichtdienst • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge • bei entsprechender Eignung, Befähigung und Leistung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis und die weitere Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister möglich • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Personal der Feuerwehr, Herr Leibelt, Telefon 0176 13723019, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 03.12.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37.12 (1727) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.