Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim als

Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Konzeption, den Betriebs und die strategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme • Weiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie Netzwerksegmentierung • Konzeption und Begleitung der Einführung moderner Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer Netzzugangslösungen • Steuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die verantworteten Systeme • Bewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische Bereiche

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt. • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren Netzzugangsverfahren. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen. • Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und steuern. • Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Zuverlässige Vergütung • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung • 30 Tage Urlaub • Subventioniertes Deutschlandticket • Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes • Mobiles Arbeiten • Modernes Equipment • Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.

Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620