SUPERVISEUR DU STATIONNEMENT COUVERT L'HIVER ET CHEF D'ÉQUIPE FAUCHAGE L'ÉTÉ (H/F)

Descriptif de l'emploi

La régie de Courchevel Parc Auto et le pôle aménagements paysagers recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents permanents et saisonniers

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :

Durant la saison d’hiver :

→ Assurer la supervision, la coordination des activités des parcs de stationnement couverts (15 parkings)

→ Assurer et surveiller le bon fonctionnement des équipements de péage et de sécurité

→ Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jour les panneaux à messages variables

→ Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages

→ Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique

→ Accueillir et renseigner la clientèle, assister et superviser le travail des agents saisonniers

→ Tenir une main courante : incidents, pannes, évènements

→ Tenir les statistiques liées au remplissage des parkings

En intersaison et été :

→ Manager une équipe (planifier et contrôler les travaux, former ses agents)

→ Entretenir manuellement les espaces enherbées et naturels

→ Assurer le contrôle et l’entretien des aires de jeux

→ Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique (établir des rapports, participer aux réunions de service, informer sur l’avancement des travaux, les difficultés rencontrées, les éléments managériaux, et les besoins de service)

Conditions de recrutement :

→ Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé ou recrutement au grade d’agent de maîtrise et à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Astreintes de service l’hiver

Profils recherchés

Profil recruté :

Diplômes :

→ Formation en électricité souhaité

→ Diplômes et/ou expérience dans le domaine de l'espace vert souhaités

→ Habilitations électriques souhaitées

→ Savoir tenir une conversation en anglais

→ Permis B indispensable

→ Permis E souhaité

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d’équipements automatisés et contrôles des accès

→ Expérience en management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d’équipe, résoudre les éventuels conflits, …)

→ Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique

→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité

→ Aptitude à la prise d’initiatives et force de propositions

→ Travail physique et en extérieur par tous temps

→ Aisance informatique souhaitée, avec notamment utilisation de tablettes et progiciel ATAL

→ Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur

Avantages :

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement