Supply Chain expert | Tenten & Velduitrusting

Dit ga je doen

Regievoeren in een dynamische tijd De krijgsmacht staat voor grote (logistieke) uitdagingen. Om de geplande uitbreiding in goede banen te leiden, zoekt MatlogCo een Supply Chain expert (formele functietitel Senior Medewerker Logistiek). Wij zijn verantwoordelijk voor een breed en complex materieelpakket dat bepalend is voor de operationele inzetbaarheid van Defensie. In deze rol bepaal je de koers voor het voorraad- en assortimentsbeheer op tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor de bevoorradingsstrategie: je schat lange-termijnbehoeftes in, initieert procesverbeteringen en overziet de financiële impact en budgetten voor de organisatie.

Binnen deze functie werk je specifiek voor het cluster Tenten & Veldversterking (T&V). Dit organisatieonderdeel voert de logistieke regie over het materieel dat cruciaal is voor het opbouwen en inrichten van operationele kampementen (compounds). Het assortiment varieert van directe gebruiksartikelen, zoals de tenten zelf, tot de essentiële reservedelen die nodig zijn voor de instandhouding in het veld. Binnen het materieellogistieke proces draagt het cluster van A tot Z verantwoordelijkheid voor deze middelen. Dit omvat onder meer normstelling, het vastleggen van onderhouds- en bevoorradingsregelingen, voorraadbeheersing, documentatie, configuratiebeheer en regie over de gehele leveringsketen.

Wat ga je doen?

● Je formuleert de voorraadstrategie voor de goederen waar cluster T&V verantwoordelijk voor is en schat de toekomstige materiaalbehoefte in.

● Je voert de ketenregie en waarborgt dat onderhouds- en bevoorradingsregelingen correct worden opgesteld en uitgevoerd.

● Je bent verantwoordelijk voor het accuraat opstellen van de jaaronderhoudsbehoefte (JOB) en stemt dit af met strategische partners.

● Je stuurt de Logistiek medewerkers aan tijdens grote projecten en ziet toe op dat de materiaalplanningswerkzaamheden tijdig en correct worden uitgevoerd.

Dit krijg je

•

Schaal 9

€4.087 - €5.878 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling

•

1 jaar, max. 3 jaar

•

32 - 38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;

• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;

• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;

• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;

• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;

• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

● Je beschikt (minimaal) over een HBO-diploma, aangevuld met stevige logistieke proceservaring.

● Je hebt ervaring met assortimentsbeheer, behoefteprognoses en het werken in projectteams.

● Je bezit sterke adviesvaardigheden en bent in staat om uiteenlopende behoeftestellers en ketenpartners mee te krijgen en te adviseren.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.