Surveillant de travaux (H/F) - METROPOLE LYON

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges. La subdivision voirie territoriale centre-sud intervient sur tous les éléments de voirie (signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aménagement et entretien des chaussées, des trottoirs, place publique). Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant. Sous la supervision du responsable de secteur du 8e arrondissement de Lyon, vous avez pour missions principales de suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et de participer à la gestion du domaine de voirie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261110000027-surveillant-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL : - formation de base ou expérience en travaux publics/topographie, - expérience du suivi de chantier indispensable, - maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie), - connaissances souhaitées des logiciels LYVIA, Ex&Co, BEP, - bon relationnel, disponibilité, autonomie, force de propositions, - capacité à rendre compte, rigueur, aptitude à rédiger des notes, - sens de l'organisation, de la planification, et du travail en équipe, - capacité à piloter des entreprises extérieures, - permis B.

Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15869.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/04/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers