Surveillant(e) de nuit en foyer d'hébergement pour mineurs - grade ASHQ (2 postes à pourvoir)

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

• Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale. Assurer la continuité du service d’accueil pour l’établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer.

Fonctions :

• Garantir la sécurité des personnes et des biens ; • Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l’équipe ; • Participer à la logistique du lieu de vie ; • Assurer la continuité du service d’accueil de l’établissement durant la nuit.

Profil recherché

Diplôme : Aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social

• Aptitudes et connaissances :

Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens), Capacités d’écoute, de négociation, Sens du travail en équipe, application des consignes Respect du secret professionnel Savoir prévenir et gérer les situations de crise ou de violence, Faire preuve d’un bon contact relationnel, et favoriser une bonne communication, Respect de l’hygiène et de la sécurité, Connaissances souhaitées des problématiques du pré-adolescent et de l’adolescent, Connaissance de l’utilisation des outils informatiques.

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• Qualités :

Sens de l’engagement, de la solidarité et du service public,

Savoir se situer dans son rôle et sa fonction, garder la « bonne distance », empathie et bienveillance,

Calme, patience et persévérance,

Autonomie dans le travail,

Capacité d’adaptation aux situations et aux besoins des personnes accueillies,

Sens de l’organisation, rigueur dans l’application des protocoles et des consignes transmises.

• Savoir-faire / compétences :

Développer une relation d’accompagnement bienveillante avec les usagers,

Identifier des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et appliquer les protocoles adaptés,

Prévenir et traiter des situations critiques ou conflictuelles,

Respecter les règles et les décisions prise en équipe (compte-rendu réunions : fonctionnement et prise en charge des jeunes),

Savoir transmettre les informations par oral et par écrit,

Utiliser un protocole et une réglementation spécifique à son domaine,

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Anne-Cécile MERCIER, Directrice • Laurent BOISVILLIERS

Permis B obligatoire

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité :

https://honorabilite.social.gouv.fr/

Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.

Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn :

https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

Travail de nuit en foyer ouvert 7/7. Horaires par roulement.

1 week-end travaillé sur 3 en moyenne.

Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

Poste vacant

Vacant à partir du 01/01/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social