Surveillant/e de nuit H/F

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de service et par délégation de la Direction, le surveillant de nuit assure la sécurité des personnes accueillies, la gestion des risques en urgence sur les unités d’accueil et les logements annexes. Il assure également la sécurité des locaux et des biens sur le site d’Anglet.

En collaboration avec l’équipe socio-éducative et la personne d’astreinte, le surveillant de nuit :

*assure et garantit la sécurité ainsi que les conditions de sommeil des personnes accueillies,

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*réceptionne les appels et gère les situations d’urgence (accueil, intrusion, ..),

*assure la sécurité des locaux et des biens.

Activités principales :

Surveillance des personnes accueillies

-Réalise les accueils d’urgence la nuit en lien avec la personne d’astreinte

-Assure la veille et la sécurité des personnes accueillies.

-Garantit leur bien-être.

-Contrôle les allées et venues des personnes accueillies.

-Réalise et/ou aide au lever et au coucher des personnes accueillies.

-Effectue une ronde 2 fois par nuit à minima au sein des logements annexes en concertation avec ses collègues surveillants de nuit.

Travail d’équipe

-Participe aux réunions de service de nuit et autres réunions institutionnelles y compris les réunions d’analyse de la pratique et régulation.

-Consulte et complète le Dossier Unique de l’Usager pour ce qui concerne son champ de compétences

Surveillance des locaux et des biens

-Surveille le fonctionnement et la disponibilité des équipements et systèmes des deux unités d’accueil, de la villa Louisa et des logements annexes.

-Surveille les voies d’accès aux bâtiments et équipements.

-Assure l’ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments.

Gestion des risques en urgence

-Veille à l’application des consignes de sécurité et met en œuvre les procédures de secours et d’évacuation.

-Réceptionne et traite les appels téléphoniques en l’absence de l’équipe éducative.

-Signale les fugues et applique le protocole des démarches à effectuer en cas de fugues. – Informe par SMS les DAP en cas de retour de fugue en lien avec la personne d’astreinte.

-Alerte la personne d’astreinte, en conformité avec le guide interne des astreintes et des gardes, en cas d’incident, intrusion ou menace à l’intégrité des personnes ou des biens.

-Transmet les informations nécessaires à la continuité de service par oral durant les relais et sur le DUU.

-Soins d’urgence selon le protocole d’astreinte (15, SOS Médecin et personne d’astreinte).

Contribution aux tâches logistiques

Profil recherché

Expérience requise en établissement social ou médico social

Connaissances du domaine de la protection de l'enfance

Connaissances de la réglementation sécurité

Compétences attendues

Anticipation et prévention des incidents Evaluation des risques Faire respecter les règles et les consignes de sécurité Qualités relationnelles Capacité à gérer un rythme décalé

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

- travail en horaires de nuit

- travail en weekends selon planning de service

Poste susceptible d'être vacant

Susceptible d'être vacant à partir du 16/11/2026

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social