Systemspezialist*in Security (w/m/d)

Wir suchen Sie!

Systemspezialist*in Security (w/m/d)

Fachbereich für Informationstechnologie und Zentrale Dienste

Ihre Aufgaben:

•

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Firewall-Systeme verschiedener Hersteller*innen • Administration von IT-Sicherheitssystemen, insbesondere Web-Proxy, Reverse-Proxy und Schwachstellenscanner • Administration zentraler Netzwerkkomponenten, insbesondere Switches, Router und DNS-Server • Überwachung der Verfügbarkeit und Performance sowie Analyse und Bewertung von Störungen, Ereignissen und Abweichungen • Proaktive Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken und technischen Engpässen • Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur im Rechenzentrum und Netzwerkverbund der Stadt Hagen • Mitwirkung im Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagement sowie bei Beschaffungen und der Budget- und Haushaltsplanung • Planung, Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheit • Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Dienstanweisungen sowie Mitwirkung bei Wartungsarbeiten, IT-Audits und im Change-, Problem- und Incident-Management • Beratung zu Fragen der IT-Sicherheit für interne Fachbereiche, Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragte sowie externe Partner*innen

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem IT-bezogenen Studiengang oder • eine Ausbildung in einem anerkannten IT-Ausbildungsberuf und eine mindestens dreijährige IT-Berufserfahrung oder • eine mindestens fünfjährige IT-Berufserfahrung, insbesondere in der Administration von Firewall-Systemen.

Zudem verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Netzwerksicherheit. Diese Kenntnisse sollten in der Bewerbung dargestellt werden. LINUX-Kenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.

Weitere Anforderungen:

• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten • Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise • Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Termintreue • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist • Möglichkeit von Home-Office • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Corporate Benefits • Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.