T08110 Contrôleur du budget des collèges H/F à la DESJ - Pôle gestion budgétaire, projets EAC[...]

Vos missions en quelques mots

Contrôleur du budget des collèges H/F à la Direction de l'Education, du Sport et de la Jeunesse (DESJ) - Pôle gestion budgétaire, projets EAC et bourses d’enseignement :

• Suivi et contrôle du budget de 11 collèges publics • Gestion des concessions de logement dans les collèges • Pilotage des fiches d’information collèges • Suivi administratif et budgétaire des conventions avec les Départements limitrophes • Suivi du renouvellement des personnalités qualifiées dans les conseils d’administration des collèges • Chargé(e) du pilotage, du suivi et de l’exécution administrative et comptable du Fonds Associatif Cantonal avec un autre agent • Chargé(e) du pilotage, du suivi et de l’exécution administrative et comptable du dispositif Lutte contre le harcèlement scolaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261103000179-t08110-controleur-budget-colleges-desj-pole-gestion-budgetaire-projets-eac-bourses-enseignement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS Connaître le rôle des différentes institutions en matière d’enseignement Connaître les règles de comptabilité publique Connaitre le fonctionnement d’un collège Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels informatiques : ● ASTRE Gestion Financière, AIDEN ● SPL – Xdém’act ● XDEMAT (logiciel du rectorat) ● KDELIB

SAVOIRS-FAIRE Analyser les demandes des collèges au regard de leur situation globale et des capacités du Département à répondre à leur demande, être capable de développement un raisonnement structuré et proposer une réponse adaptée Se référer à un texte règlementaire, appliquer les textes adéquats à une situation donnée, et motiver les actes pris Exécuter les tâches confiées dans des délais impartis, maîtriser sa fiche de tâches et être capable de classer pour retrouver rapidement une information Rédiger des courriers, rapports, comptes-rendus et documents de synthèse Analyser la situation des demandeurs au regard du règlement départemental, proposer une réponse adaptée et motiver les actes pris Analyser une situation dans le cadre d’un traitement individualisé et trouver des solutions

SAVOIR ETRE (qualités) Instaurer un climat de dialogue courtois avec ses interlocuteurs Instaurer des relations professionnelles de confiance et favoriser un état d’esprit positif auprès de ses interlocuteurs Identifier la demande de son interlocuteur, indiquer les démarches à suivre et les documents à fournir Savoir expliquer simplement les fondements règlementaires motivant une décision Gérer des situations pré-conflictuelles en instaurant un climat d’écoute Avoir le sens du travail d’équipe et du service public

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Gestionnaire de comptabilité