T08403 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement socio-professionnel à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Insertion

Descriptif de l'emploi

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Dans ce cadre, assurer un accompagnement socio-professionnel, en entrées et sorties permanentes, de bénéficiaires du RSA

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Assurer un accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion socio-professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

Principales :

Accompagnement socio-professionnel

En se fondant sur le diagnostic réalisé :

• Repérer avec la personne les potentialités et les compétences mobilisables pour favoriser son insertion.

• S’appuyer sur les compétences des différents professionnels des services de l’UTAS et les partenaires pour affiner l’évaluation de la situation.

• Etablir un bilan complet de la situation individuelle.

• Elaborer un CER dans un délai de 15 jours suivant l’orientation.

• Définir un parcours d’insertion pour chaque personne en tenant compte de ses potentialités (compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être), du marché de l’emploi et de toute ressource mobilisable.

• Accompagner et soutenir l’usager dans la construction de son parcours d’insertion et la mise en œuvre de son évolution vers l’emploi.

• Apporter écoute, soutien et indication des moyens susceptibles d’aider l’usager en tenant compte de ses aptitudes, des ressources de son environnement social et familial et en mobilisant les droits sociaux.

• Assurer l’accompagnement socio-professionnel du BRSA pour lever les freins sociaux (garde d’enfant, mobilité, santé, financier…) permettant par la suite la réorientation en accompagnement professionnel.

• Mobiliser des personnes ressources (partenaires bénévolat, emploi, formation, SIAE, entreprises locales, etc.) dans la mise en œuvre du parcours.

• Organiser des immersions, ateliers métiers, visites d’entreprises locales.

• Etablir régulièrement un bilan du parcours avec l’usager, les différents prestataires, partenaires et opérateurs.

• Informer l’usager sur l’environnement local et sur les dispositifs d’aide en matière d’emploi, d’insertion, de logement, de formation professionnelle et d’aides sociales

• Réorienter l’usager, si besoin, après l’évaluation de son parcours et de son projet.

• Assurer le relais auprès des autres professionnels de l’équipe pour les situations nécessitant un accompagnement spécifique.

• Impulser et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat et analyser les effets de ces actions.

• Utiliser les outils numériques métier dans le cadre de la contractualisation avec le public.

• Se tenir informé de l’ensemble de l’offre d’insertion du territoire.

• Mobiliser l’offre d’insertion locale tendant à une volumétrie de 15 à 20 H d’activités par semaine pour les BRSA en suivi en tenant compte des potentialités de l’usager.

• Participer aux comités de suivi des actions d’insertion, participer aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions.

• Le cas échéant, répondre aux exigences du FSE en matière de justificatifs d’accompagnement.

Spécifiques :

Exercice des missions sur l’ensemble du territoire de l’UTAS.

Portefeuille d’environ 60 accompagnements en file active.

Formation des étudiants :

• Accueil et formation de stagiaire

• Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante

• Intervention dans les centres de formation

Dans le cadre de la continuité de service public, permanence en roulement quotidienne de 16h30 à 17h30.

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Diplôme d’État d’assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé

Permis B

Profils recherchés

SAVOIRS

Droits et obligations du fonctionnaire

Partenariat et négociation

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

- Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux

SAVOIRS-FAIRE

Capacité organisationnelle, rigueur

Travailler en équipe

Rendre compte de son activité

Capacité d’écoute, de communication, d’empathie

Capacités rédactionnelles

Capacités techniques spécifiques :

- Techniques d’entretien

- Gestion de conflits

- Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens des relations humaines

Adaptation, autonomie

Discrétion

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Sens du service rendu