T08414 Chef du service Mémoire H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Vos missions en quelques mots

Responsable d’établissement touristique et culturel H/F - Chef du service Mémoire H/F de la Direction de la Culture Lieux de travail : Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames – Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon

 Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.  Optimise la gestion et le développement des établissements

Principales :  Responsabilité du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique…),  Responsabilité scientifique et technique du service,  Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la Mémoire

Spécifiques :  Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale  Préfiguration ouverture musée de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne (mise en œuvre PSC, organisation interne, programmation…)  Rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation musée de France)  Liaison avec la mission UNESCO « mémoire de la Première Guerre mondiale»  Suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames  Suivi du déploiement et de la valorisation du réseau Aisne Terre de Mémoire  Intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE…)  Participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom)

Conditions d’exercice et sujétions particulières : Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d’événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures.

Permis de conduire OBLIGATOIRE

Profil recherché

SAVOIRS Aménagement touristique du territoire Gestion d’un établissement touristique Connaissances budgétaires et comptables Conception de Projet Culturel et scientifique de musée de France (de sa rédaction à son dépôt à la DRAC) Histoire et histoire de l’art (période contemporaine) Connaissance de l’inventaire et de la gestion de collections de musée Connaissance de la législation relative aux musées de France

SAVOIRS-FAIRE Expérience de gestion administrative et comptable Expérience d’encadrement Identification de la demande des usagers Traduction des orientations de la collectivité en projet d’établissement Répartition et planification des activités en fonction des contraintes de l’établissement Organisation du travail journalier d’une équipe Définition d’une programmation annuelle Organisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l’équipement Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l’équipement et du matériel

SAVOIR ETRE (qualités) Capacité à se faire reconnaitre Esprit d’analyse et de synthèse Dynamisme et créativité Ecoute et bienveillance Pragmatisme Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Sens de la hiérarchie Rigueur

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/12/2026

Chargée / Chargé de production culturelle