T13342 Chargé d’orientation H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale, Insertion, Logement - Equipe Insertion Emploi

Descriptif de l'emploi

• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales et des dispositifs partenariaux : assurer une mission de conseil pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires dès le diagnostic

Missions / conditions d'exercice

Principales :

Orientation des BRSA :

• Diagnostiquer l’orientation des BRSA soumis à droits et devoirs dans les 15 jours suivant l’ouverture des droits.

• Désigner un référent accompagnateur du BRSA et préconiser un plan d’actions

Actions d’insertion et partenariales :

• Promouvoir les actions d’insertion de l’Appel à Projets Insertion et Emploi (APIE), l’offre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), l’offre de formation et les dispositifs liés à l’emploi auprès des BRSA et envisager l’organisation d’ateliers d’information.

• Veille informative sur l’insertion et l’emploi

Spécifiques :

• Accueil et formation de stagiaire

• Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Permis B

Profils recherchés

SAVOIRS

Droits et obligations du fonctionnaire

Partenariat et négociation

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

- Dispositifs du RSA

- Dispositif Pôle Emploi

- Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet)

SAVOIRS-FAIRE

Capacité organisationnelle, rigueur

Travailler en équipe

Rendre compte de son activité

Capacité d’écoute, de communication, d’empathie

Capacités rédactionnelles

Capacités techniques spécifiques :

- Techniques d’entretien

- Gestion de conflits

- Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens des relations humaines

Adaptation, autonomie

Discrétion

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Sens du service rendu