Teamkoordination (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung ELFE-/KONSENS

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Amt für Informationstechnik (AIT) ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Teamkoordination (m/w/d) im Bereich "Anwendungsentwicklung ELFE-/KONSENS"

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Pflege und Entwicklung steuerfachlicher Verfahren. Ziel ist die Sicherstellung der Steuerfestsetzung und der Aufgabenerledigung in den Finanzämtern durch

• Koordination der Aufgabenverteilung im Team „Entwicklung ELFE-F80 (Druckvorbereitung ESt)“ und ggf. Unterstützung bei anstehenden Aufgaben • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in diesem Bereich • Anpassung der dazugehörigen Programme an rechtliche, organisatorische und technische Änderungen • Programmoptimierung der Bestandsverfahren zur Gewährleistung und Verbesserung der Einsatzfähigkeit • Analyse der aktuellen Programme und Überleitung in eine neu ausgerichtete Entwicklungsumgebung und Datenhaltung • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bundesländer sowie optional die Teilnahme und Vertretung des Landes Schleswig-Holstein in einer KONSENS-Fachgruppe mit jeweils entsprechenden Dienstreisen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Steuerverwaltung • Kenntnisse im Bereich „Entwicklung ELFE-F80 (Druckvorbereitung ESt)“, die durch Tätigkeit in diesem Aufgabenbereich erworben wurden • Ausgeprägte Organisationskompetenz • Ausgeprägte Programmierkenntnisse

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Bereitschaft proaktiv Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft Veränderungen mit zu entwickeln und zu gestalten • Sie managen sich selbst • Kenntnisse der steuerlichen IT-Verfahren • Kenntnisse des materiellen und formellen Steuerrechts • Kenntnisse über Verwaltungsaufbau und -abläufe • Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit • Belastbarkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 erreicht werden. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, sofern die Bewerbenden die Besoldungsgruppe A 13 noch nicht erreicht haben. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• Eine stundenweise Hospitation zum Kennenlernen des Aufgabenbereichs vor oder nach Bewerbung • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über Epassi • Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

24.11.2026

an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105 gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn ([email protected]), Stichwort IT 221. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michael Chew ([email protected] oder Telefon 0431/2391-1112) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Margret Inselmann ([email protected] oder Telefon 0431/2391-1220).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.