- Location
- Not provided by source · Germany
- Application deadline
- 31 December 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- DE
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.654,54€ - 4.867,86€ brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 9 bzw. S11b, je nach Qualifikation bei 39 Wochenstunden) zzgl. monatl. Zulage i.H.v. bis zu 283,00 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung
• Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
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Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben
• Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform für Menschen Teilhabebedarfen - Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern und Nutzerinnen Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein. • Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern und • Nutzerinnen, pflegen, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten im Alltag von Menschen mit Behinderungen. • Sie dokumentieren erbrachte Leistungen und erstellen Entwicklungsberichte, Förderpläne und treffen Zielvereinbarungen um den Menschen mit Teilhabebedarfen in seiner Zukunftsplanung zu unterstützen. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen. • Sie koordinieren eigenverantwortlich ein Team - unter Mitwirkung der Leitung • Sie koordinieren, planen und führen eigenständig Teamsitzungen durch. • Sie strukturieren, organisieren und evaluieren Teamprozesse eigenverantwortlich und wirken zielführend und gewinnbringend mit • Sie nehmen an den Teamleitersitzungen teil und bereiten Informationen für ihr Team auf.
Wir bieten Ihnen
• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.654,54€ - 4.867,86€ brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 9 bzw. S11b, je nach Qualifikation bei 39 Wochenstunden) zzgl. monatl. Zulage i.H.v. bis zu 283,00 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung • Zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm • Arbeitszeit: 32 – 39 h vorrangig im 2-Schicht-System, unbefristet, 30 Tage Urlaub • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Wochenendarbeit, Schichturlaub
Anforderungsprofil:
• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Ergotherapeut bzw. vergleichbare Qualifikation (m/w/d) • ODER (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe • Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Teilhabebedarfen? • Sie sind zuverlässig, teamfähig, haben Durchsetzungsvermögen und sind konfliktfähig? • Sie zeichnen sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Empathie und sind kommunikationsfähig? • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (PKW)? • Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?
Original vacancy: DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.