Teammanager Justitiële Gegevens en Rechtshulp

Dit ga je doen

Ben jij de teammanager die met visie richting geeft aan professionals die dagelijks een cruciale rol spelen bij het vastleggen, beheren en verstrekken van justitiële gegevens? Neem je organisatie- en proceskennis mee? Ben jij verbindend, nieuwsgierig, samenwerkingsgericht, en toon je eigenaarschap en reflectie? Dan zoeken we jou!

WAT GA JE DOEN?

Als teammanager van Justitiële Gegevens en Rechtshulp vorm je samen met de afdelingsmanager en twee collega-teammanagers het MT van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van circa 20 professionals. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en (door)ontwikkeling van het team en voor het realiseren van de teamdoelstellingen.

Je bent mens- én resultaatgericht. Je ziet en ontwikkelt talent, creëert een veilige en stimulerende werkomgeving en zorgt dat professionals elkaar versterken. De strategie van Justid en de specifieke JGenR-opgaven vertaal je naar heldere doelen, prioriteiten en concrete resultaten voor je team. Je kijk over afdelingsgrenzen heen, verbindt interne en externe opgaven en zoekt actief de samenwerking binnen en buiten JGenR. Je kent de keten en de positie van Justid en onderhoudt daardoor sterke functionele relaties.

Je toont I-leiderschap door data en digitalisering doelgericht in te zetten en technologische ontwikkelingen te duiden en toepasbaar te maken voor je team. Daarnaast draag je bij aan een betrouwbare keten door processen te bewaken, samenwerking te stimuleren en te zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, middelen en begeleiding om hun werk goed te kunnen uitvoeren.

Concreet betekent dat:

• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team Je levert input voor het jaarplan en het portfolio van de afdeling en bent aanspreekbaar op de doelen voor jouw team. Je vertaalt de organisatie- en JGenR-doelstellingen naar concrete resultaten, stuurt werkverdeling, voortgang, budget en een gezonde werkdrukbalans. Je stimuleert het continue verbeteren in onze dienstverlening.

• Je stuurt aan en coacht Je coacht op prestaties, ontwikkeling, loopbaan en duurzame inzetbaarheid en voert personeelsgesprekken. Je bent een motivator en stimuleert het team om zichzelf binnen de kaders te organiseren en eigenaarschap en verantwoordelijkheid te pakken binnen het team. Je draagt bij aan aantrekkelijk werkgeverschap door ontwikkelbehoeften te signaleren en te faciliteren en je bevordert een veilige en inclusieve werksfeer.

• Je verbindt, prioriteert en maakt keuzes vanuit integraal perspectief Je bent een stevige sparringpartner voor je collega-managers, medewerkers en ketenpartners. Je adviseert over koers en prioriteiten en weet interne en externe opgaven en belangen te verbinden. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van JGenR als organisatieonderdeel. Je onderhoudt functionele contacten met ketenpartners zoals OM, CJIB en politie en verbindt binnen Justid afdelingen waar processen, systemen en data elkaar raken.

Let op als je gaat solliciteren: Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit krijg je

•

Schaal 12

€4.818 - €7.094 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

•

36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.

• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.

• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.

• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.

• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.

• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.

• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.

• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Dit vragen wij

Wat lezen we op jouw CV?

• HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een relevant diploma;

• Brede kennis van het vakgebied van het team: wet- en regelgeving, producten, diensten en domeinkennis;

• Aantoonbare leidinggevende vaardigheden;

• Vaardig in het coachen en ontwikkelen van teams en medewerkers;

• Vaardig in het procesmatig (door)ontwikkelen en realiseren van producten en diensten;

• Sterk in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten en het vertalen naar acties;

• Kennis van en ervaring met DevOps-, en Agile werken is een pré.

Waarmee maak jij het verschil?

Je maakt het verschil door mensen mee te nemen in de visie en opgaven van Justid en JGenR. Je daagt uit, stimuleert en zorgt dat teamdoelen worden behaald. Je versterkt samenwerking over teamgrenzen heen. Je stuurt op resultaat en kwaliteit: je houdt hierbij het overzicht, prioriteert, lost op en maakt duidelijke keuzes.

Je ziet en hoort je medewerkers. Je creëert een veilige, uitdagende werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen en eigenaarschap tonen. Je doorziet organisatie- en omgevingsbelangen, stemt die op elkaar af en managet de verwachtingen.

Je levert transparante management- en bestuurlijke rapportages over voortgang en kwaliteit. Je past teamdoelen aan waar nodig en levert input voor de afdelingsbegroting. Je adviseert over procesoptimalisatie en draagt bij aan de verdere (door)ontwikkelingen. Als het proces daarom vraagt, escaleer je tijdig naar de afdelingsmanager of het MT.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

• Bij Justid is de voertaal Nederlands.

• Een sociaal mediaonderzoek kan plaatsvinden.

• Een assessment is een verplicht onderdeel van de procedure.

• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

• Standplaats Almelo; aanwezigheid op kantoor minimaal twee dagen per week.

Let op: de sollicitatiegesprekken voor deze functie staan gepland op maandag 9 november 2026. Wij verzoeken kandidaten vriendelijk hiermee alvast rekening te houden.