Technical Information Security Officer (TISO)

Technical Information Security Officer (TISO)

Gemeente Haarlemmermeer

Hoofddorp

Tijdelijk met uitzicht op vast · 32–36 uur

HBO · WO

Gepubliceerd salaris: EUR 4593 – 6525 per month

Een salaris tussen de € 4.593,- en € 6.525,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, per 1 januari 2027).

Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.

Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).

Technical Information Security Officer (TISO) HBO/WO | €4.593 - €6.525 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

Jouw functie Bescherm de digitale infrastructuur van dé internationale toegangspoort van Nederland. Gemeente Haarlemmermeer groeit hard naar meer dan 200.000 inwoners. Met de aanwezigheid van luchthaven Schiphol, grote internationale bedrijven en vitale datacenters binnen onze grenzen, is onze IT-omgeving complex, dynamisch en uniek binnen de overheid. Data, AI en clouddiensten spelen een sleutelrol in onze dienstverlening. Als Technical Information Security Officer (TISO) ben jij het technisch geweten van onze informatiebeveiliging. Jij zorgt ervoor dat onze omvangrijke infrastructuur optimaal beschermd is tegen de cyberdreigingen van vandaag en morgen.

Dit ga je doen Samen met de CISO, de Information Security Officers (ISO's) en de IT-beheerders vorm jij de actieve schakel tussen securitybeleid en de harde technische praktijk. Binnen onze sterk Microsoft-georiënteerde cloudomgeving neem jij de leiding over:

• Incident Response & Recovery: Je bouwt, reviewt en test back-up- en herstelplannen (bijvoorbeeld voor ransomware-scenario's). • Security-architectuur: Je denkt vanaf de tekentafel proactief mee over de veilige architectuur van nieuwe applicaties en systemen. • Risico-inventarisatie: Je brengt technische risico's bij projecten, migraties en audits scherp in kaart en vertaalt deze naar haalbare, concrete beveiligingsmaatregelen. • Compliancy & Advies: Je vertaalt complexe rapporten en normenkaders (zoals de BIO2 en de Cyberbeveiligingswet) naar begrijpelijke taal en werkbare instructies voor de IT-afdeling en het bestuur.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. • Een salaris tussen de € 4.593,- en € 6.525,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, per 1 januari 2027). • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. • Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. • Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). • We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen Je komt te werken binnen het domein Bedrijfsvoering, waar jouw expertise de ruggengraat vormt van onze digitale veiligheid. Je staat er absoluut niet alleen voor: je werkt nauw en intensief samen met onze Information Security Officers (ISO's), de CISO en de collega's van IT-beheer. Binnen het team heerst een grote collegiale betrokkenheid; we zijn ambitieus, vertrouwen op elkaars expertise en dagen elkaar uit met een frisse blik.

Omdat we activiteitgericht werken, ontmoeten we elkaar zowel digitaal als fysiek op kantoor. Start je bij ons? Dan land je zacht dankzij ons uitgebreide Warm Welkom Programma, waarbij je vanaf dag één wordt gekoppeld aan een vaste buddy uit het team die je wegwijs maakt.

Dit neem je mee

Je bent analytisch ijzersterk en in staat om ingewikkelde techniek helder uit te leggen aan diverse doelgroepen. Je neemt graag initiatief en kunt goed zelfstandig én in teamverband beslissingen wegen. Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting. • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in technische cybersecurity, óf in systeem-/netwerkbeheer met een sterke focus op informatiebeveiliging. • Ervaring met security tools en cloudomgevingen, zoals Microsoft Azure, SIEM, vulnerability scanning en penetratietesten. • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Cyberbeveiligingswet, AVG) en normenkaders (BIO2/ISO27001). Certificeringen zoals CISSP of CISM zijn een grote pré. • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Upload je motivatie uiterlijk 1 november 2026 – waarin je aangeeft wat jou enthousiast maakt over deze functie en onze organisatie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten? Meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met interim-manager Anna-Maria Schwarze via 023-5676704 of met Terence de Preter (TISO) via 06-38156203.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, [email protected] of via 023-5674122.

Procedure

• De gesprekken vinden plaats in de week van 9 tot en met 13 november 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is. • Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027. • Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer. • Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Contact · Anna-Maria Schwarze · Gemeente Haarlemmermeer · [email protected] · +31 23 567 6704

[email protected]: mailto:[email protected]

Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027: https://www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten-2025-2027

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.: https://www.werkenbijhaarlemmermeer.nl/pagina/wat-wij-aan-jou-bieden

Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.: https://www.werkenbijhaarlemmermeer.nl/vacatures?domein=domein-bedrijfsvoering

Solliciteren: https://www.mmimir.nu/track/25c9c30d-8cc1-4fc7-aa59-f4af8231a9dd

https://www.gemeentebanen.nl/vacatures/83815/gemeente-haarlemmermeer/technical-information-security-officer-tiso