Technicien de maintenance des bâtiments et équipements

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Infrastructures et Travaux immobiliers, la personne recrutée assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments, des locaux et des équipements techniques du campus. Elle veille à leur bon fonctionnement ainsi qu’à la sécurité des personnes et des biens.

Elle est placée sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle, et sous l’autorité hiérarchique de la responsable administrative de l’école et de son directeur.

Maintenance des locaux et des équipements

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• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier niveau en électricité, éclairage, plomberie, VMC, menuiserie, serrurerie et second œuvre. • Effectuer les rondes techniques et les opérations de maintenance préventive, repérer, signaler et traiter les désordres ou anomalies relevant de son champ de compétence. • Réparer, monter et démonter le mobilier et les équipements, assurer les dépannages dans les salles de cours, locaux communs, espaces de détente et installations sportives. • Suivre l’état des équipements techniques (centrales de traitement d’air, compresseurs, pompes à chaleur) et assurer le bon fonctionnement du bâtiment de l’ISAT à Magny-Cours, en coordonnant les interventions nécessaires.

Prestataires sécurité et suivi des interventions

• Accueillir et accompagner les entreprises extérieures lors des travaux, opérations de maintenance et visites réglementaires. • Contrôler la bonne exécution des prestations, signaler les écarts et rendre compte au responsable du pôle. • Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation des locaux techniques et des zones d’intervention, dans le respect des procédures et consignes de sécurité. • Assurer la traçabilité des interventions et tenir à jour la documentation technique relevant de son domaine.

Appui logistique et activités transversales

• Participer à la préparation des événements de l’école : installations provisoires, manutention, montage de mobilier et appui logistique, dans le respect des habilitations requises. • Être susceptible d’intervenir, selon les besoins, dans les autres composantes du site universitaire de Nevers, notamment à l’antenne de la faculté de droit et à l’IUT, au sein du département informatique. • Contribuer aux réunions de service et groupes de travail associant les services internes, partenaires et prestataires.

Profil recherché

Niveau minimum requis : baccalauréat dans les domaines de la maintenance, de l’exploitation des bâtiments ou des équipements techniques. Une expérience en maintenance immobilière ou dans le suivi de prestations externalisées serait appréciée.

Savoir-faire technique et méthodologique

• Diagnostiquer une panne et réaliser des interventions courantes en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie et second œuvre. • Organiser et prioriser les interventions préventives et correctives. • Appliquer les procédures, les règles de sécurité et les prescriptions techniques. • Suivre une entreprise extérieure, contrôler une prestation et rendre compte. • Renseigner les documents et outils de suivi des interventions.

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Connaissances

• Techniques de maintenance des bâtiments et fonctionnement courant des équipements techniques. • Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques. • Habilitation électrique appréciée ou capacité à l’obtenir.

Savoir-être

• Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Réactivité, capacité d’adaptation et aptitude à gérer les priorités. • Sens du service, qualités relationnelles et goût du travail en équipe. • Capacité à alerter, à rendre compte et à proposer des solutions.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

L’emploi est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux fonctionnaires de catégorie B, ainsi qu’aux contractuels disposant d’une expérience dans le domaine d’activité, de préférence dans la fonction publique.

• Rémunération : • Temps complet • CDD 1 an, renouvelable, catégorie B • Début de contrat prévisible : à partir 09 novembre 2026 • Rémunération • Pour les titulaires : rémunération selon grille indiciaire. • Pour les contractuels : de 1870€ brut mensuel à 2146€ brut mensuel selon diplômes, parcours et expériences professionnelles en lien avec le domaine d’activité.

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront un CV détaillé et une lettre de motivation obligatoirement, ainsi que le dernier compte-rendu d’entretien professionnel. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : vendredi 30 octobre 2026

Le poste comporte des interventions dans des locaux techniques, des opérations de manutention et des contacts réguliers avec les usagers et les prestataires. Ainsi, des déplacements à Magny-Cours, interventions ponctuelles dans les autres composantes du site et disponibilité lors des événements de l’école sont à prévoir. Le permis B est indispensable.

Vacant à partir du 09/11/2026

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments