Technicien de maintenance en CVC - secteur hospitalier H/F

Type de contrat : CDI Niveau de formation : CAP / BEP / BAC Expérience : 2 - 5 ans Spécialité(s) : Thermique - éfficacité énergétique - chauffage Salaire (brut) : Entre 36000€ et 39000€ par an Pays / Région : France / Ile-de-France Département : Hauts-de-Seine (92) Ville : LE PLESSIS-ROBINSON (92350)

Description de l'offre

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !

Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé au Plessis Robinsson au sein d'une équipe de techniciens

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales

En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

Maintenance des installations CVC réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).

Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Grande autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Profil souhaité

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage. Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation. Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:

« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »