- Location
- Saint-Denis, Seine Saint-Denis (93) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Technology & digital
- Contract
- CDI
- Listing language
- FR
- Last checked
- 21 October 2026
Salary / pay scale
Selon expérience
As published by the recruiting institution.Job description
Technicien Informatique et Réseaux IP- (H/F) - CDI - ST DENIS
SNCF RESEAU
Saint-Denis, Seine Saint-Denis (93)
CDI
Niveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
De 3 à 5 ans
Télécoms
Publiée le 13/10/2026
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
La DTEL spécifie, étudie et déploie des services télécoms et informatiques pour SNCF Réseau, de la maîtrise d'ouvrage à la maintenance. Elle gère le développement, l'étude et l'installation des infrastructures pour soutenir la transition numérique. Elle assure également l'exploitation et la maintenance des services et équipements télécoms.
Missions / Fonctions
•
Expertise technique
•
Animations métiers et techniques
•
Écriture de documents nationaux et techniques.
Description du poste
Le Technicien Informatique et Réseaux IP est en appui des Experts techniques dans leurs missions de construction du Maintien en Condition Opérationnel des infrastructures Informatiques et Réseaux IP de la SNCF.
Il intervient sur tous les sujets du giron de la division, notamment:
•
D'hébergement systèmes,
•
D'évolution Systèmes d'Information / Réseaux IP,
•
D'ingénierie des Postes Industriels,
•
D'intégration des projets à l'existant,
•
D'exploitation quotidienne.
Ses principales missions sont les suivantes:
•
Création de certains documents métiers (FAP, FREX, FCOM) produits par la section,
•
Intervention sur certains des composantes techniques confiés à la DTEL dans le cadre du MCO,
•
Participation à l'organisation des animations métiers des SII et Télécoms en ESTI (Etablissements Régionaux qui oeuvrent à la réalisation de la maintenance) sur ses périmètres,
•
Est en appui des experts sur la construction du Maintien en Condition Opérationnelle des SI actuels, Industriel et des périmètres sur les réseaux IP confiés aux ESTI,
•
Accompagne les Unités d'Assistances Nationales ou les Chefs de projets d'Opération pour les différentes phase et problématiques du déploiement a la phase d'intégration,
•
Est en appui technique de la mastérisation de postes informatiques,
•
Participe à des activités troubleshooting des réseaux IP.
Ses missions peuvent l'amener à interagir dans le domaine des Télécoms.
Sous réserve d'ouverture des droits, ce poste serait éligible aux aides à la mobilité vers l' IDF, dans les conditions inhérentes au référentiel GRH00995.
Profil recherché
Diplômes recherchés : BTS SIO (spécialité SISR) un BUT / Licence Pro Réseau et Télécom spécialité Cyber ou Internet des objets ou pilotage de projets des réseaux).
La tenue au préalable d'un poste du domaine Informatique & Réseaux est indispensable pour valider le niveau technique requis.
Compétences Techniques - qualités :
•
Connaissance indispensable en Informatique Bureautique W10 & W11, Active Directory, Scripting PowerShell
•
Techniques sur les équipements réseaux et des architectures LAN/MAN/WAN,
•
Technique sur les Serveurs physiques et virtuels, et leurs OS (Windows ou LINUX)
•
Modèle TCP/IP
•
Troubleshooting (WireShark)
•
Indispensable à la tenue du poste maitrise de HyperV / ESX
Qualités :
•
Maitrise de la rédaction technique et fait preuve de rigueur dans son travail,
•
Capacité de s'intégrer sur divers sujets techniques du domaine Informatique et Réseaux,
•
Curieux techniquement,
•
Fait preuve de proactivité dans ses prestations et est capable de travailler dans un environnement d'Experts,
•
Sait accepter les remarques dans le cadre des reprises de vérification de ses livrables,
•
Sait travailler en équipe et s'y intégrer.
Ce que nous offrons :
•
CDI dès l'embauche
•
Packaging de rémunération : salaire entre 28 000 EUROS et 35 000 EUR brut/an selon expérience incluant :
•
Prime individuelle, participation aux bénéfices
•
Prime de vacances, prime d'exploitation
•
Indemnités locales
•
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
•
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
•
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE"
Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Rétribution et avantages
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE"
Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Salaire
Selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-018489
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
Liens publiés dans l’annonce : Le code de bonne conduite de SNCF Réseau : https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau Le code de bonne conduite de SNCF Réseau : https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau
Candidature : https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/EspaceCand.php?NoSociete=389&NoModele=97&NoOffre=2882555&NoLangue=1&NoSource=15988
Annonce originale : https://emploi.sncf.com/nos-offres/864212
Original vacancy: SNCF RESEAU · Description checked 21 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.