Technicien Informatique

Descriptif de l'emploi

La collectivité recherche un(e) technicien.ne Informatique.

Catégorie B ou C

Missions / conditions d'exercice

* Missions :

Assurer le soutien fonctionnel aux élus, à la direction générale et aux services :

•En garantissant la présence des moyens légaux, financiers et technologiques

•Par l’apport de conseils et préconisations

•Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des moyens informatiques

•Assurer conseils et assistance aux utilisateurs

•Accompagner la modernisation des services par l’apport de son expertise dans ses domaines de compétences.

Accompagner la professionnalisation des services :

•Par l’apport de son expertise dans ses domaines de compétences.

Axes de développement :

Moderniser les outils informatiques.

* Activités :

•Suivi des logiciels métiers et collaboratifs

•Déploiement et maintenance des matériels

•Gestion du réseau et des interconnexions

•Gestion de l’infrastructure serveur, des sauvegardes

•Relation avec les partenaires (éditeurs de logiciels, prestataires techniques)

•Conseils et assistance aux utilisateurs

Enjeux du poste :

L’agent doit assurer, par sa polyvalence et ses compétences la gestion des matériels informatiques, l’assistance aux utilisateurs, s’assurer de la pérennité et de l’évolutivité du système d’information, en étroite collaboration avec le directeur.

Profils recherchés

Compétences requises

• Capacités techniques pour intervenir sur l’ensemble du système d’information (architecture virtuelle, poste de travail, réseau, téléphonie)

Qualités requises

•Rigueur et discrétion

•Sens du service public

•Qualités relationnelles

•Esprit d’équipe, de partage et de pédagogie

•Esprit créatif et innovant

*Spécificités et contraintes particulières :

•Nécessité d’intervenir en dehors des heures de fonctionnement des autres services

*Rémunération et avantage :

• Statutaire + ISFE, 13ème mois en deux fois

• CNAS