Technicien.ne de maintenance PC Gentiane et Osiris

Vos missions en quelques mots

En tant que technicien(ne) de maintenance au sein des Postes de Coordination Gentiane (Grenoble) et Osiris (Albertville), vous assurez la maintenance des équipements dynamiques du réseau routier et vous contribuez aux différents outils de suivi.

Missions :

Maintenance de matériels :

- Vous réalisez des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante

- Vous participez au suivi des travaux de rénovation, de modernisation des Équipements Dynamiques (ED) et/ou des travaux d'implantation de nouveaux ED

- Vous assurez la création et la mise à jour de la documentation technique

- Vous alimentez et exploitez les outils de suivi des ED

- Vous participez à la définition des choix techniques et à la veille technologique

- Vous alimentez les réflexions sur les nouveaux services d'information des usagers

Surveillance :

- Vous réalisez des diagnostics techniques sur l'état des ED

- Vous rédigez des constats afin d'alerter votre hiérarchie

Suivi d'exécution de travaux :

- Vous participez à l'élaboration des pièces techniques pour les marchés

- Vous gérez le matériel de rechange, le calendrier des travaux

- Vous contrôlez les prestations des intervenants externes

- Vous veillez à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité

Liaisons hiérarchiques :

Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du pôle maintenance des PC Osiris et Gentiane.

Vous êtes en relation au sein de la DIR CE avec les autres agents en charge de la maintenance des ED, les agents du « Pôle Équipements Systèmes », les opérateurs de PC, le district et les cadres N2.

En externe à la DIRCE, vous êtes en relation régulière avec les entreprises de maintenance ou de travaux, voire les fournisseurs, bureaux d'études ou concessionnaires de réseaux et exploitants d'autres réseaux (CD73, AREA, Grenoble Alpes Métropole).

Profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des compétences requises dans ce poste, ou que vous êtes motivés pour les acquérir :

Connaissances :

- Connaissances réglementaires et techniques affirmées dans son domaine de spécialité (électronique, systèmes informatiques, téléphonie et automatisme)

- Réseaux niveaux I et II

- Connaissance du Modèle OSI

- Virtu (VMWare)

- Veeam

- Linux / windows serveur

- Administration de parefeux (PFsense, McAfee, SideWinder, Stormshield).

- Compétence en gestion de base de donnée au profit de système comme (QGIS, Zabbix...etc)

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Le candidat ne doit pas être expert dans chacun des points listés ci-dessus, la montée en compétence pourra se faire au travers de formations et du compagnonnage.

La connaissance des spécificités liées aux ED n'est pas un prérequis et fera l'objet d'une montée en compétence progressive.

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe

- Savoir mener un diagnostic

- Savoir gérer un parc matériel

- Savoir rédiger des constats précis

- Savoir rendre compte

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Pour candidater :

John HIREL, Responsable du pôle maintenance des PC Gentiane et Osiris

Tél. : 06 73 01 26 60

[email protected]

Bertrand PERRIN, chef du SREI de Chambéry

Tél. : 07 60 69 69 43

[email protected]

Si vous voulez plus d'informations avant de candidater formellement, contactez nous par mail ou téléphone

N° poste Renoirh : E000033853

Groupe IFSE : 2 TSDD

Conditions particulières :

Astreinte de maintenance (1semaine/4)

Habilitations électriques

Travail en hauteur

Conditions matérielles : véhicule en pool (permis B requis), téléphone portable, ordinateur portable métier

Horaires et saisonnalité : Horaires fixes

Télétravail : 1 jour par semaine maximum après période d'adaptation au poste

Déplacements : réguliers sur le périmètre du SREI (secteurs Grenoble, Albertville, Chambéry),

Lieu d?exercice : à définir parmi les 3 sites du SREI.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/12/2026

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau