Technicien(ne) « Police de l'eau en charge de la thématique des plans d'eau et police de la pêche »

Vos missions en quelques mots

En tant que technicien(ne) au sein de l'équipe "plans d'eau" composée de 3 agents, vous serez en charge : - l'instruction des dossiers de déclaration et d'autorisation de créations, de régularisation et/ou de vidanges de plans d'eau ; - la réalisation en binôme des expertises plans d'eau sur le terrain ; - la réalisation en binôme des expertises des écoulements sur le terrain dans le cadre de la cartographie des cours d'eau ; - la mise en oeuvre des actions de police administrative et/ou judiciaire visant à résorber les plans d'eau en situation irrégulière ; - pour la pêche : assurer la gestion de la réglementation locale de la pêche en lien avec la Fédération départementale de pêche et de protection du milieu aquatique ; - en appui à l'unité gestion de l'eau et en tant que de besoin : contribution au contrôle du respect des plans annuels de répartition des prélèvements et à l'instruction des demandes de dérogation aux restrictions d'usage de l'eau.

Vous serez positionné(e) sous la responsabilité du chef d'unité ouvrages et travaux.

Relations internes et externes : - en interne : autres agents de l'unité, agents de l'unité gestion de l'eau pour les retenues à usage d'irrigation ; - en externe : porteurs de projet, OFB, Fédération départementale de pêche et de protection du milieu aquatique, DREAL, Agences de l'eau.

Profil recherché

Compétences techniques : - connaissances techniques sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - connaissances réglementaires liées à l'eau (livre II titre I du code de l'environnement) ; - utilisation des outils informatiques (bases de données, Mapinfo ou Qgis) ;

Compétences transversales : - capacité à argumenter ; - capacité rédactionnelle ; - rigueur dans la gestion de données et le suivi des procédures ; - capacité d'analyse et de synthèse des données ;

Compétences relationnelles : - aptitude au travail en équipe. Commissionnement police de l'eau et nature à acquérir.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Fabrice Sagot responsable de l'unité ouvrages et travaux

[email protected] - 0549068926

Laure Aerts cheffe du service eau et environnement

[email protected] - 0549068923

CV et lettre de motivation à fournir.

Les candidats fonctionnaires doivent également joindre le formulaire de demande de mobilité.

Numéro de poste RenoiRH : E000011788 Groupe RIFSEEP/IFSE : corps de catégorie B en groupe 2. Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool. Réunions fréquentes à l'extérieur. Télétravail possible.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de qualité de l'eau