Technicien(ne) services intérieurs et logistique cat B - CA Aix en Provence

Vos missions en quelques mots

Affecté au sein du Service Administratif Régional d’Aix-en-Provence, le technicien, ou la technicienne, immobilier, maintenance, sûreté est placé(é) sous l’autorité de la directrice de greffe. Son supérieur hiérarchique direct est le/la chef de service. Il (elle) travaille en collaboration avec les directeurs/ directrices de greffe du ressort de la cour d’appel d’Aix-en-Provence. Il (elle) participe au suivi de l’exploitation, de la conservation et de l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens. Il (elle) veille à l’ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité. Il (elle) assure un rôle de conseil. Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d’appel.

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Vos activités principales

Ø Assurer le suivi et l’exécution des marchés de maintenance multi-technique, des travaux d’entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation, en lien avec les juridictions ( travail de la cellule) Ø Assurer le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves Ø Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (CELLULE BUD) Ø Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations Ø Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap (travail des assistant de prévention sauf à augmenter le % ) Ø Coordonner et contrôler les études nécessaires à la réalisation des projets, et rédiger les demandes d’autorisations administratives Ø Demander et analyser les devis (évaluation des propositions techniques et financières) Ø Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réunions de chantier et de réception de travaux, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d’accessibilité) Ø Elaborer les comptes rendus d’intervention et de suivi, alimenter et exploiter les outils de gestion du patrimoine Ø Actualiser les bases de données bâtimentaires (tableaux de bord, logiciel Patrimmo) Ø Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes Ø Suivre la documentation technique Ø Participer à l’analyse des dysfonctionnements éventuels de l’exécution des marchés et proposer des mesures correctives Ø Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable- Ø Participer à la conduite des audits énergétiques, analyse des problématiques de chauffage/climatisation des sites Verdun Monclar. Ø Participer à la mise en œuvre du décret « tertiaire » renommé dispositif éco énergie tertiaire (...)

Profil recherché

Savoirs :

Circuits administratifs – niveau maîtrise

Conduite des opérations immobilières – niveau expertise

Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance – niveau expertise

Contrôles réglementaires – niveau expertise

Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau expertise

Règles d’urbanisme – niveau maîtrise

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Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux – niveau maîtrise

Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) – niveau confirmé

Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) – niveau connaissance

Savoir être :

Avoir le sens du service public

Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé

Être autonome

Respecter les engagements

Être réactif et avoir l’esprit d’initiative

Faire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n’est pas la spécialité)

Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle

Savoir-faire :

Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes

Rédiger un cahier des charges

Savoir appliquer les procédures réglementaires

Savoir hiérarchiser ses activités

Savoir respecter les délais

Savoir travailler en équipe et en réseau

Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie

Savoir travailler dans l’urgence

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en tant que technicien maintenance avec maîtrise de GMAO serait appréciée.

Organisation de travail : selon les missions confiées et le site, dans le cadre de la charte des temps de la juridiction

Restauration : Restaurant administratif, selon le site

Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking extérieur selon disponibilités, garage à vélo.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

1 poste vacant

Rifseep groupe 2

Renseignements et candidatures : Mme MELMOUX, directrice de greffe

Mail : [email protected]

Composition et effectifs du service

La cour d’appel compte 208 effectifs localisés.

Votre hiérarchie

Directrice de greffe et chef de service

Vos interlocuteurs métiers

Internes : votre hiérarchie, les différents services du SAR, la direction de greffe, la cellule budgétaire, les chefs de cabinet de la première présidence et du procureur général, les utilisateurs en juridiction

Externes : les prestataires des différents marchés immobiliers ministériels.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Vacant à partir du 01/04/2027

Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments