Technicien "police de l'eau" - travaux hydrauliques et zones humides (F/H)

Vos missions en quelques mots

- Instruire les dossiers IOTA concernant la réalisation de travaux hydrauliques impactant des cours d'eau, la gestion des eaux pluviales ou des zones humides en liaison avec l'OFB, avec information et sensibilisation des agriculteurs, des collectivités et des particuliers ;

- Instruire d'autres dossiers Police de l'eau soumis à déclaration et autorisation ;

- Réaliser le plan de contrôle des missions sus-visées et le mettre en oeuvre ;

- Être le référent de l'unité pour la mise en oeuvre de la séquence « Éviter, Réduire, Compenser » et renseigner l'outil GéoMCE;

- Produire des avis sur les projets (aménagement, manifestation, etc) concernant l'impact ou non de ceux-ci sur les zones Humides et les eaux pluviales.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissances réglementaires dans le domaine de l'Eau

- Connaissances techniques dans le domaine des travaux hydraulique, des eaux pluviales, de la détermination des Zones Humides

- Connaissances techniques en hydrologie

- Maîtrise des outils bureautiques et SIG

Compétences transversales :

- Connaissances de l'organisation interne de la DDT

- Savoir-rendre compte

- Sens du service public, rigueur

- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et synthèse ;

- Capacité d'écoute et de communication vis-à-vis du public en tant que représentant de l'État ;

Compétences relationnelles :

- Capacité de travail en transversale ;

- Capacité de médiation.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contacts :

Lionel LAGARDE, chef d'unité : 05 19 03 21 54

mail : [email protected]

Eric HULOT, chef de service - 05 19 03 21 45

mail : [email protected]

Poste ouvert aux catégories B+

Régime indemnitaire : Groupe 3 ou 2 (si commissionnement)

Si vous souhaitez candidater après avoir pris contact, vous devez demander un formulaire auprès de : [email protected]

Poste n° 1520870006

Cotation RIFSEEP : groupe 2

Moyens du siège de la DDT : bureau individuel ou partagé.

Travail et mission de terrain réguliers

Horaires variables sur 5 jours, selon l'une des modalités ARTT définies dans le règlement intérieur applicable à la DDT de la Haute-Vienne

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de qualité de l'eau