- Location
- Nouvelle Aquitaine · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 3 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: En fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise (grille interne)
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Preferred
- Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée
Experience
Preferred
- Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée
Job description
Vos missions en quelques mots
1. Assurer le suivi administratif et opérationnel du projet EU-CONEXUS Level-Up Assurer le suivi administratif de l'exécution des tâches du projet Contribuer à la planification, à l'organisation et au suivi des actions prévues au calendrier Préparer les réunions, groupes de travail et échanges nécessaires à la mise en œuvre des activités Collecter les informations nécessaires au suivi de l'avancement et à la production des éléments de reporting Participer aux groupes de travail et assurer l'interface avec les responsables des autres Work Packages, notamment sur les mineures, les micro-certifications et les parcours de formation Faciliter la circulation de l'information entre la coordination locale, les partenaires européens et les services de l'Université Identifier les difficultés de mise en œuvre et contribuer à la recherche de solutions adaptées 2. Contribuer au développement et à la coordination des mobilités au sein de l'alliance Contribuer à la cartographie des dispositifs et formats d'internationalisation existants et potentiels dans les établissements partenaires Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion d'un catalogue commun des opportunités de mobilité, en identifiant les publics concernés et les modalités d'accès Contribuer au suivi de l'évolution des accords de mobilité entre partenaires, notamment pour la mise en place d'un accord de mobilité inter-campus Participer à l'identification de nouvelles opportunités de mobilité pour les étudiants et les personnels Contribuer à la coordination des échanges avec les services de mobilité, de conventions et de scolarité des établissements partenaires Participer à l'amélioration des outils de suivi des mobilités et à la fiabilisation des données recueillies Contribuer à la valorisation des opportunités de mobilité auprès des étudiants, enseignants, chercheurs et personnels administratifs Participer à l'identification des conditions permettant d'élargir la participation aux mobilités, notamment auprès des universités associées et des partenaires socio-économiques 3. Participer au développement de l'internationalisation à domicile et des mobilités inclusives Participer à la mise en œuvre des actions d'internationalisation à domicile et des formats de mobilité hybrides ou virtuels Contribuer à l'organisation et au suivi de dispositifs tels que les tandems en ligne, les mobilités d'enseignement virtuelles ou mixtes et les courts séjours de personnels Diffuser les informations relatives aux dispositifs de mobilité et aux conditions de participation Contribuer à l'identification des freins à la mobilité (financiers, sociaux, géographiques ou personnels) Participer à la mise en œuvre des mesures favorisant l'accès des publics sous-représentés ou confrontés à des obstacles à la mobilité internationale Contribuer à la promotion de pratiques de sélection équitables et transparentes, en lien avec les partenaires et les services concernés Participer aux actions
Profil recherché
Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
• Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales, Secrétariat, bureautique
Compétences attendues
Compétences opérationnelles Établir des relations Élaborer des études de faisabilité Rédiger des synthèses, des rapports ou des documents Transmettre des informations Travailler en équipe Conduire une négociation, des entretiens Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion Animer une réunion Utiliser les outils bureautiques Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Capacité de conviction Capacité d'adaptation Réactivité Compétences comportementales • Sens de l'organisation • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Sens relationnel
Langues
• Anglais Avancé ou indépendant
Pas ouvert aux fonctionnaires
Déplacements nationaux et internationaux possibles
Le contrat de projet proposé a une durée minimale de 12 mois. Il peut être renouvelé, dans la limite totale de six ans, la durée exacte dépendant du temps nécessaire à la réalisation du projet ou de l'opération concernée (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
https://www.univ-larochelle.fr/luniversite/recrutement/personnels-administratifs/technicien-technicienne-gestionnaire-des-mobilites-pour-lalliance-europeenne-eu-conexus/
Vacant à partir du 18/01/2027
Gestionnaire de scolarité
Original vacancy: La Rochelle Université · Description checked 3 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.