Technicienne/Technicien de proximité au Service Départemental d'Appui Numérique (SDAN)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : En tant que technicien de proximité, vos missions sont les suivantes : - Assurer l’installation et les mises à jour des équipements (matériels, applications et composants d’infrastructure) soit par télémaintenance soit par déplacement ; - Assister l’ALSN et les utilisateurs sur les bonnes pratiques quant à l’utilisation des systèmes d’information ; - Gérer l’activité du service dans l’outil GLPI pour assurer une traçabilité locale ou avec le support d’une expertise extérieure - Assurer localement les tâches d’exploitation et de maintenance des SI (serveurs, sauvegardes, switchs, téléphonie TOIP) - Gestion des équipements spécifiques du MI (NEO2, NOEMI, radio ACROPOL/STORM, caméras piéton) - Assurer les fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement des cartes agents ministérielles (ADR)

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le SDAN a en charge le numérique pour la Police Nationale du Loiret. (Hôtel de Police d’Orléans, Hôtel de Police de Montargis, bureaux de Police locaux et Centre de Rétention Administrative du Loiret)

Composition et effectifs du service Le service est placé sous la responsabilité de deux effectifs de catégorie « B », il comprend 10 techniciens SIC.

Liaisons hiérarchiques Le Chef SDAN et son Adjoint, le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son Adjoint.

Liaisons fonctionnelles Le Service Zonal d’Appui Numérique de Rennes, le Service de Transformation Numérique. Les fonctions incluent également des interactions avec d’autres services du ministère : l’ANFSI, la DTNUM, la Préfecture du Loiret ainsi que la DZTNUM Sud.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Compétences transverses Connaissance de l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir Application de la réglementation - niveau pratique - à acquérir Compétences bureautique et outils collaboratifs - niveau maîtrise - à acquérir Capacité à communiquer - niveau maîtrise - à acquérir Compétences rédactionnelles - niveau pratique - requis Expression orale - niveau pratique - requis Capacité à organiser - niveau pratique - requis Esprit de synthèse - niveau pratique - à acquérir

Savoir-être Sens des relations humaines - niveau pratique - à acquérir Sens de la pédagogie - niveau pratique - à acquérir Travail en équipe - niveau pratique - requis Autonomie et sens de l'initiative - niveau pratique - à acquérir Rigueur et méthode - niveau pratique - requis Réactivité - niveau pratique - à acquérir Capacité d'adaptation - niveau pratique - requis

Compétences techniques Connaissance de l'architecture et les fonctionnalités des SI - niveau pratique - à acquérir Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux - niveau pratique - à acquérir Connaissance des techniques informatiques et des services de télécommunication - niveau pratique - à acquérir Vos perspectives : Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Inter-départementale de la Police Nationale - 63 rue du Fg St Jean- 45000 Orléans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM032 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SIC15 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2SIC18 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire : 40h30 par semaine 25 jours de CA et 29 jours d’ARTT. Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service. Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ; Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ; Salle de sport accessible aux agents ; Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ; Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ; Nécessité d’être titulaire du permis B ; Nécessite d’obtenir l’habilitation « Très secret » ; Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service ; Accès au catalogue de formation du MI Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le Chef SDAN (02.38.24.33.72) / Adjoint (02.38.24.31.67) – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/10/2026

Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance